Настройка отчета Т-13

Вопрос задал Людмила Н.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.85/10)

Здравствуйте!

Посмотрела семинар Елены Гряниной по настройкам отчетов. В частности заинтересовала тема изменения отчета ‘Табель учета рабочего времени (Т-13)’. Большое спасибо!
На основании этого сделала отчет по графикам работы сменного персонала. Сб и Вс выделила цветом (см. скрин), а вот праздничные не знаю как. В производственном календаре эти дни цветные, значит такая возможность есть. Подскажите как это сделать?

Все комментарии (17)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Приложите пожалуйста ссылку на публикацию. Если Вам будет удобно, прошу прислать отчет на почту mila@profbuh8.ru. Чтобы я его доработала и отправила обратно. Будет быстрее реализация.
    Ответ через настройки технического специалиста — Сохранить настройки.

  2. Файл получила ссылкой.

  3. Приложение

    Предлагаю создать условное оформление, в условии указать Дата -> В списке. Значение указать все праздничный дни.
    Получается, что раз в год изменять настройки.
    Если такой вариант совсем не подходит, пришлите пожалуйста файл hml с Вашими настойкам. Подумаем, что еще можно реализовать.

  4. Мила здравствуйте!

    Именно такой вариант я вчера сделала. Правда не совсем это проявилось, т.к. надо было вертикально выстроить поля. Но в итоге все получилось! Спасибо — одинаково мыслили! Очень полезный опыт получила при настройке отчета!

    1
  5. Доброе утро. Спасибо, за вопрос!
    Обратили мое внимание на настройку по датам:)
    Рада, что у Вас все получилось.

  6. Мила, здравствуйте!

    В связи с окраской праздников возник вопрос (может это уже другая тема?):
    Перенесенные выходные, приуроченные к праздникам не надо оплачивать как праздничные?

  7. Не надо другой вопрос, решим все на здесь:)

  8. Мила, спасибо за продолжение!

    Отчет получился наглядный — анализирую — нахожу ошибки. Вывела колонки с праздничными и в т.ч. которые входят в норму.
    Сверяю часы с РЛ, где есть ‘Доплата…’ и ‘Оплата праздничных’ .
    Т.о. вводить даты придется в нескольких местах (где окрашены и где итоги часов) — один раз в год. 😉
    Еще вывела для сравнения колонки с нормой. Получила по ‘Графику полного рабочего времени» сотрудника: Я+Н. Все что выше — переработка, в т.ч. праздничные.
    Вот так намудрила из простого (на первый взгляд) табеля…

  9. Рада была Вам помочь!
    Как же просто сделать нас, девочек, счастливыми. Отчет настроили и день прекрасный:)

  10. Да уж, никак не могу остановиться. Думала разукрашу и все, а теперь задумалась:
    «Как получить остаток часов переработки = от суммы часов, не вошедших в ‘Я и Н’ отнять часы которые указали в списке праздничных». Может подскажите пользовательское поле?

  11. Пришлите пожалуйста на почту файл с отчетом в формате hml. Тут уж точно нужны Ваши показатели, чтобы из использовать для настройки поля.

  12. Мила, здравствуйте!
    Отправила.

  13. Приложение

    Доброе утро!
    К Вашему отчету целую инструкцию надо писать, так просто и не разобраться:)
    Правильно, ли я поняла, что Вы хотите разницу видеть. Прикладываю скриншот

  14. Мила, здравствуйте!

    Отчет действительно большой получился 😉
    Разделила на два. И добавила разницу между переработкой всего и ‘праздничными *2’ .
    Вычислила, все-таки что хотела.
    Недостаток — приходится вводить несколько раз список праздничных. Т.о. вернулись к началу нашей темы. 😉
    Собрать праздничные по-другому не получится?

  15. Среди доступных полей нет ничего, чтобы нам помогло. Есть показатель Это Выходной день, но это ресурс. По нему отбор не настроить и не вывести его самостоятельно.
    К сожалению не вижу другого варианта.

  16. Поняла.
    Там еще есть показатель ‘Смена’. но тоже не понятно как задействовать.
    Производственный календарь как бы есть — но ничего из него не ‘выудить’.
    Хотелось бы больше возможностей. (
    Переделала отчет немного по-другому, где-то упростила.
    Повлияло ваше мнение. 😉
    Но раз в год придется потрудиться над списками.
    Хорошо хоть так наглядный анализ часов можно сделать.
    Спасибо за поддержку!

    1
  17. Рада была Вам помочь!

Комментарии закрыты.