Трудовая деятельность

1. Здравствуйте!

   При расчете больничного листа в 1С ЗУП 3 учитывается не только «обычный» страховой стаж сотрудника, но и страховой стаж с учетом нестраховых периодов (если он введен для сотрудника в программе). Этот стаж вводится для сотрудников, которые проходили военную службу после 2007 года.

   Согласно п. 4 ст. 3 Федерального закона №255-ФЗ финансовое обеспечение разницы между пособие, рассчитанным с учетом нестраховых периодов и пособием, рассчитанным без учета этих нестраховых периодов, осуществляется за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых на указанные цели бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации.

   Если процент, из которого рассчитывается пособие, с учетом нестраховых периодов окажется больше, чем процент только из расчета страхового стажа сотрудника, то это будет автоматически учтено при заполнении документа Больничный лист на вкладке Оплата (реквизиты Применять льготы, Процент оплаты без льгот). Также на вкладке Начислено (подробно) появится колонка «В том числе за счет федерального бюджета», в которой будет рассчитана сумма финансирования этой разницы.

   Например, сотрудник в период после 2007 года проходил военную службу в течение двух лет, поэтому стаж для оплаты больничных листов с учетом нестраховых периодов на 2 года больше (5 лет 8 месяцев), чем «обычный» страховой стаж сотрудника (3 года 8 месяцев).

   В результате у такого сотрудника на вкладке «Оплата» документа «Больничный лист» автоматически заполнился «Процент оплаты без льготы» — 60% (так как страховой стаж сотрудника 3 года и 8 месяцев) и «Процент оплаты с учетом нестраховых периодов в стаже» — 80% (так как стаж сотрудника с учетом нестраховых периодов составил 5 лет 8 месяцев).

Комментарии закрыты.