День добрый! Подскажите , как рассчитать больничный лист, если сотрудник до приёма на работу в нашу организацию не имел стажа и заболел в первый день приема на работу, в больничном листе поле стаж пишет не заполнен, как правильно поступить в таком случае
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Стаж в больничном листе
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-ТД Добрый день! Сотрудник принят 26.01.2020 года. Когда формировали отчет сзв-тд вручную внесли запись о приеме сотрудника на работу. В нем…
- Страховой стаж для оплаты больничных листов Добрый день! Программа в БЛ не видит Страховой стаж для оплаты больничных листов, в сотруднике в Трудовой деятельности Стаж посчитан…
- СЗВ-ТД Добрый день! Был прием на работу 18.05.2020 года, сформирован,отправлен и принят отчет СЗВ-ТД. После того, как отчет был принят, обнаружена…
- Дата приёма на работу Добрый день. Обнаружено, что у многих сотрудников дата приёма на работу ошибочно отражается датой переноса данных в рабочую базу (01.01.20218).…
Статьи по этой теме
- Расчет годовой премии в зависимости от количества месяцев работы Годовая премия выплачивается в размере среднемесячного заработка. Среднемесячный заработок определяется делением заработка сотрудника за год на количество отработанных месяцев. Если…
- Документ Прием на работу в 1С Документ Прием на работу используется для оформления работника на работу по трудовому договору, в том числе по совместительству. Из данной…
- После пометки на удаление или снятия с проведения «Приема на работу» информация по отмене события ошибочно не попадает в СЗВ-ТД По сотруднику был проведен Прием на работу 12.06.2020 г. и на следующий день отправлен СЗВ-ТД. Однако 16.06.2020 г. Прием на…
- Можно ли принять на работу бывшего самозанятого? Источник: сообщение ФНС Информация для: работодателей ФНС разъяснила, какие риски возникают у компании при найме в штат сотрудника, который раньше…
Здравствуйте!
Вы можете в «Больничном листе» перейти по ссылке «Не заполнен стаж, пособия могут быть рассчитаны неверно». Откроется форма ввода стажа. В разделе «Страховой стаж для оплаты больничных листов» установите флажок «с момента приема на работу» и проверьте появившуюся дату приема. С этого момента начнется отсчет стажа сотрудника для оплаты больничных.
Дело в том что там стоит галочка, просто сотрудник принялся 17.10 на работу и заболел 17.10 а стажа на этом момент у него не было
Установив флажок «с момента приема на работу» и указав дату приема сотрудника вы тем самым дадите сигнал программе, что с этого момента начинает отсчитываться стаж для больничных по сотруднику. Это будет учитываться в последующих «Больничных листах», стаж начнет копиться. А в текущем «Больничном листе» на 17.10 стаж составит 1 день. Для работника, страховой стаж которого меньше шести месяцев, размер пособия будет рассчитываться исходя из МРОТ.