Отзыв сотрудника из долгосрочного отпуска в 1С

Вопрос задал Юлия З.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

1С: Бухгалтерия предприятия КОРП, редакция 3.0 (3.0.121.31) . ОСНО.
Отправили сотрудника в отпуск с 15.07.2022 по 11.09.2022 (56 дней). Отпускные выплачены 12.07.2022.
08.09.2022 сотрудника отзывают из отпуска для командировки, с 09.09 2022.
Пожалуйста, напишите как оформить отзыв сотрудника из отпуска корректно в программе?

Метки вопроса: Отзыв из отпуска

Все комментарии (2)

  1. Добрый день! К сожалению, в 1С:Бухгалтерии нет типового механизма сторно начислений, поэтому рассмотрим варианты:
    1. Если сотрудник после командировки продолжит отпуск, то можно исправить в первичном документе «Отпуск» период, а сумму оставить полную, далее провести начисление командировки и новый документ «Отпуск», на оставшуюся часть, но без суммы. Так мы избежим сторно начислений.

    2. Можно с помощью документа «Операция введенная вручную» с видом операции «Сторно документа» отсторнировать часть отпуска по аналогии как показано в публикации — Сторнирование периода болезни

    Если сотрудник отпуск продлять не будет, начисляем командировку. Если будет — дополнительно вводим «Отпуск».

    3. Создать отдельное начисление «Сторнирование отпуска» и ввести сумму с минусом в текущем периоде. Далее на начисляем командировку, доначисляем отпускные.

    В вариантах 2 и 3 отчетность автоматически может не заполнится, нужно будет скорректировать вручную.

  2. Спасибо, сделала по первому варианту, все считает и отчетность заполняет корректно.

Комментарии закрыты.