Сверхурочные часы в увольнении

Индивидуальную консультацию запросил Роза Г.

Ответственный за ответ: Марина (★9.85/10)

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.22.80) Подскажите, пожалуйста, откуда тянутся сверхурочные часы в увольнении? Одного и того же сотрудника увольняла разными датами, но часы не изменились, и как утверждают кадры, они считаются неверно. Для сотрудника последний документ Регистрация переработок был заведен в марте, сейчас за август автоматически выходят совсем другие часы (скрины).

Метки вопроса: —
Все комментарии (12)

  1. Добрый день!
    Пожалуйста, приложите скрины регистра сведений «График работы сотрудников» (справа вверху кнопка «Сервис и настройки» — Перейти по ссылке — вставить e1cib/list/РегистрСведений.ГрафикРаботыСотрудников) с отбором по сотруднику
    А затем настройки используемых графиков с начала года (раздел «Настройки» — Графики работы сотрудников — в конкретном элементе справочника гиперссылка «Изменить свойства графика»)
    Сколько им за какой период (учётный период) с начала года по сотруднику зарегистрировано документов «Регистрация переработок»

  2. Скрин регистра сведений «График работы сотрудников» приложила

  3. Настройки последнего актуального для сотрудника графика приложила

  4. С начала года по сотруднику зарегистрировано документов «Регистрация переработок» также приложила скрин

  5. Добрый день, нужны настройки всех графиков, по которым сотрудник работал в 2022

  6. Добрый день!
    Приложила график с 01.05.2022

  11. Добрый день, с настройками графика всё нормально
    В материале сказано, что норма определяется со дня начала текущего учетного периода по день увольнения («с начала календарного года до даты увольнения») https://buh.ru/news/uchet_nalogi/129926/#:~:text=В%20случае%20увольнения%20работника%20до,обязан%20оплатить%20в%20повышенном%20размере
    https://buh.ru/news/uchet_nalogi/129926/

    Пробовали регистрировать условные документы «Регистрация переработок» за учётный период апрель 2022-июль 2022? 1С может оттуда «видеть» сверхурочку

  12. Здравствуйте!

    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Увольняем сотрудника с компенсацией дней/часов отгулов Прошу уточнить правильно ли ведет себя программа? Увольняем сотрудника у которого в 2024 году был перевод на оклад ниже и…
  2. Часы отгулов при увольнении Добрый день! Сотрудник увольняется, У него накоплено 12 часов неотгуленных (по регистру "Дни часы отгулов" документами Сверхурочно от 2019 года).…
  3. Регистраця переработок в ЗУП Здравствуйте! У сотрудников суммированный учет рабочего времени, в настройках расчета зарплаты установлено, что считаются переработки (скрин). Документ "Увольнение" считает нам…
  4. Расчет при увольнении Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста... Сотрудник увольняется 18.07.25 По табелю у него плановое начисление (вахта рабочие дни) должно считаться за…

Статьи по этой теме

  1. Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени Видео: Почему для сотрудников со сменным графиком нельзя оставить оклад по дням Видео: Варианты расчета нормы часов за месяц для…
  2. Новый показатель зарплаты для расчета среднемесячного числа часов по графику (ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32) Видео: Новый показатель зарплаты для расчета среднемесячного числа часов по графику В вышедших релизах добавлен показатель Среднемесячное количество часов (…
  3. Доплата за совмещение пропорционально отработанным часам по графику замещаемого сотрудника Сотрудник Астров 15 января 2018 г. замещает отсутствующего сотрудника Каштанова на часть его рабочего времени - 4 часа. Каштанов в…
  4. Как учитывать остаток отгулов в днях, если заработаны только часы отгула Сотрудник отработал в выходной день 4 часа, в качестве компенсации выбрал отгул. Разберем, как учесть, что сотруднику положен целый день…