Сотрудник находился в отпуске с 01 по 14 августа, увольняется 15.08. 11 августа он оформил больничный, его закрывают 17 августа. Как рассчитать ему этот больничный, так как в расчете больничного требуется пересчитать отпуск.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет больничного уволенного сотрудника
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата больничного с продлением Добрый день, сотруднице оформили больничный на 1 день 12 августа. Закрыли его 12 августа. С 13 августа по 25-ое оформили…
- Больничный Добрый день! 31 августа утром начислили и выдали зарплату. После обеда сотрудница принесла продолжение больничного с 1 августа по 25…
- Больничный во вреям отпуска Добрый день, Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.83) 1С:Предприятие 8.3 (8.3.17.1851) Сотрудник пошел на больничный за день до начала…
- Оплата больничного листа после увольнения Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Уволили сотрудника 4 августа, а 11 августа он принес больничный с 2 по 11 августа. При…
Статьи по этой теме
- Роструд помог разобраться со сроками выплаты больничного пособия На сайте Онлайнинспекция.рф представители Роструда разъяснили на примере, в какие сроки правильно выплачивать пособие по временной нетрудоспособности. Компания выдает заработную…
- 30 августа 2025 — День Республики Татарстан: что учитывать работодателям Источник: Закон Республики Татарстан от 19.02.1992 N 1448-XII Информация для: работодателей День Республики Татарстан ежегодно празднуется 30 августа. В 2025…
- Как рассчитать больничный во время ежегодного отпуска и отпуска за свой счет в СЭДО в 1С? Больничный во время ежегодного отпуска Если это больничный по уходу за больным членом семьи или по карантину, то больничный в…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – документ больничный лист всего на 1 день не продлевает отпуск В ЗУП 3.1 есть ошибка – если во время отпуска сотрудник заболел всего на 1 день, при создании документа Больничный…
Добавлю, что увольнение состоялось 15.08 Сейчас когда появился больничный, зуп без продления отпуска не дает посчитать его. Но как продлить, если человек уже не сотрудник. Пробую в больничном проставить период расчета больничного с 15 по 17 августа, но опять без продления никак. Пожалуйста, подскажите как провести больничный.
Здравствуйте!
Приношу свои извинения за столько долгий ответ. Мне очень жаль за эту ситуацию.
Когда программа просит продлить отпуск из документа больничный лист, то переходим по ссылки.Программа спрашивает: продлить отпуск и нажимаем кнопку нет. Теперь Отпуск у сотрудника будет до 10 августа включительно.
Теперь нужно пересчитать увольнение. Это будем делать двумя способами:
-в самом документе увольнение (просто пересчитать)
-исправить документ увольнения.
Оплата 15 августа как рабочего дня теперь не будет, так как в этот день идет оплата больничного листа (если же такая была ). В документе увольнения необходимо дать компенсацию неотгуленного отпуска — 4 дня. Из отчета Табель рабочего времени видно, что 10 дней отпуска состоялось, а 4 дня нет. Скриншоты прикладываю.
Мила, добрый день. Спасибо.
Рада была помочь! Еще раз приносу свои изменение за долгое ожидание 🙂