Добрый день! Вопрос. Как в программе оформлять отпуска за разные периоды работы. Пример. Отпуск сотрудника 47 дней, с 18.07 по 18.08 за период работы 2021-2022г., и с 19.08 по 02.09 за период работы 2022-2023гг. Можно ли такой отпуск занести одним документом. И если отпуск делить на два документа, то получается, что отпуск один, но расчетный период для расчета среднего заработка — разный. Это правильно?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Оформлять такой отпуск можно одним документом. В поле «Предоставляется за период работы с» будет указан общий период, включающий несколько рабочих лет.
Если же хотите разбивать отпуск на два разных документа, то чтобы средний заработок совпадал в обоих документах, следует во втором «Отпуске» нажать рядом с полем «Средний заработок» значок в виде «зеленого карандаша». В расшифровке формы «Ввода данных для расчета среднего заработка» переключатель установите в положение «Задается вручную» и задайте период такой же, как в первом документе «Отпуск».
Спасибо большое за ответ! Вопрос можно закрыть.