НДФЛ

Вопрос задал Вера И. (Москва)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста сотрудник увольняется 1 августа, зарплата за июль будет только 5 августа.

Как мне быть с НДФЛ. Отдельно рассчитать его зарплату за июль и за август ?

Спасибо.

Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте!

    При увольнении мы должны начислить и выплатить все положенные сотруднику доходы. Поэтому необходимо рассчитать все суммы в документе «Увольнение». Он позволяет это сделать. Указываете «Дату увольнения» и устанавливаете флажок «Начислить зарплату», а в качестве месяца выбираете Июль.

    Только предварительно удалите начисленную по сотруднику зарплату из документа «Начисление зарплаты и взносов». Если такой возможности нет, то ничего страшного. Тогда простой рассчитайте оставшиеся суммы в документе «Увольнение». Затем заполните Ведомость, указав в ней в поле «Выплачивать» — Зарплата за месяц. Тогда суммы подтянуться и по документу «Начисление зарплаты и взносов» и по «Увольнению».

    НДФЛ необходимо будет перечислить не позднее следующего дня после выплаты.

    Начисленные суммы за июль и август попадут в разные «Расчетные листки»

  2. Поняла. Спасибо за помощь!

Комментарии закрыты.