Добрый день.
ЗУП 3.1.18.546
Столкнулись с проблемой, что сотрудники с правами «Кадровика» могут распроводить уже утвержденные расчетчиком документы «Приказы на совмещение». Таким образом сложилась ситуация, что расчетчик считает, что документ им обработан, а кадровик его распровел. НАпишите, пожалуйста, какая роль влияет на такое поведение программы?
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Чтобы документ «Совмещение должностей» работал через механизм утверждения, у кадровика должны быть права «Кадровик (без доступа к зарплате)». В этом случае расчетчик будет утверждать документ и кадровик не сможет его распровести.
То есть плановые начисления в этом случае кадровик указать не сможет?
Да, в этом случае не сможет.
Если поставить только профиль «Кадровик без доступа к зарплате», этот документ становится не доступен. Выходит окно с сообщением нарушение прав доступа
Уточните, пожалуйста, не установлено ли ограничение на уровне записей?
![](https://buhexpert8.ru/wp-content/uploads/2022/07/008_19072022.png)
У меня одна роль, документ кадровик создать может:
В принципе можно пойти другим путем, у кадровика права не менять, а устанавливать для него дату запрета.
Дата запрета стоит на прошлый месяц всегда. Кадровик меняет данные текущего расчета. Поэтому этот вариант тоже не подходит. Необходимо именно не трогать утвержденные документы.
Точнее запрещать их распроводить под правами кадровика.
Здравствуйте! В этом случае подходит только первый вариант. У меня в демобазе у кадровика установлена только одна роль «Кадровик (без доступа к зарплате)». Ошибки быть не должно. Видео с примером высылаю: