Добрый день.Вопрос такой в 2018 была спец оценка(было 41 место) , уже 3 года фирма не работает, но отчеты нулевки сдаем, один директор числиться.Как заполнить эту таблицу по спец оценки?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Спец.оценка в 4фсс
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Результаты спец оценки условий труда ЗУП КОРП 3.1.18.82. Ранее в документе "Результаты спец оценки условий труда" вместо рабочего места выбиралась позиция штатного расписания. И можно…
- Отчет Расчет по страховым взносам за год Добрый день. Наша организация занимается производством, и у работников есть дополнительные тарифы по взносам: ПФР тяжелые работы со спец. оценкой…
- Спец.оценка, доп. страховые взносы и доплаты сотрудникам. Добрый день! Сделали повторно спец.оценку по должности электрогазосварщик. По первой оценке класс был 2, стал 3,1. Как внести в 1С:Предприятие…
- Спецоценка труда в 4-ФСС Добрый день! Если организация спец оценку прошла в августе 2021г. Раньше не проходила. Надо ли в отчёте 4ФСС за 9…
Статьи по этой теме
- Как начислить взносы по доп. тарифам, если спецоценка еще не проведена? Как начислить взносы по доп.тарифам в 1С, если спец.оценка еще не проведена? Как затем внести информацию о результатах проведенной спец.оценки?…
- Как в ЗУП 3 версии КОРП внести данные по результатам спец.оценки условий труда? В ЗУП 3 версии КОРП с 1 июня 2019 г. в Организации действует спец.оценка по должности Электрогазосварщик - подкласс 3.1.…
- Минфин разъяснил порядок начисления взносов по доптарифам, если на «вредных» рабочих местах сотрудники уже трудятся, а СОУТ еще не проведена Минфин в Письме от 18.10.2019 N 03-15-05/80163 ответил на вопрос о том, нужно ли начислять страховые взносы по дополнительным тарифам,…
- Разместили домашнее задание к эфиру от 17.06.2021 "Продвинутый ЗУП 3.1 — Спец.механизмы ЗУП 3.1" Коллеги, разместили домашнее задание к эфиру от 17.06.2021 "Продвинутый ЗУП 3.1 — Спец.механизмы ЗУП 3.1: подработки, изменение мест работы, обособленные…
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по данному вопросу.
В п. 13.1 и 13.2 Правил заполнения 4-ФСС сказано:
Поэтому получается, что важно не количество сотрудников, а количество рабочих мест, по которым должна и была проведена спец.оценка.
Спасибо