Разный расчет надбавки за стаж

Вопрос задал Ирина Б. (Иркутск, Иркутская область)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.84/10)

Приветствую! Помогите, пожалуйста, понять логику программы. У сотрудника есть 1 день работы в выходной без повышенной оплаты. Оклад по дням. Вариант 1. Если выходной с оплатой ПО ДНЯМ, то надбавка за стаж (процент по шкале, расчетная база оклад + праздничные) рассчитывается только от полного оклада. Вариант 2. Если выходной ПО ЧАСАМ, то надбавка за стаж рассчитывается от оклада от отработанного времени + праздничные. Второй вариант ожидаемый, но у клиента первый и я не не могу его объяснить. На демо пример повторяется.

Все комментарии (4)

  1. Если из базы Надбавки за стаж убрать праздничные, то считается одинаково от оклада за отработанное время оба варианта.. Тогда логичнее в расчет праздничных добавить показатель за стаж. Добавляю в настройках расчета ЗП в показатели Процент за стаж и ничего не меняется в расчете.

  2. Здравствуйте!
    Рассматривать вопрос только с одной стороны — со стороны надбавки за стаж, не очень верно. Тут нужно проверить как настроена оплата работы в выходные и праздники без повышенной оплаты. Возможно этот день включает в себя оклад+ стаж. Тогда в самой надбавки за стаж не нужно ожидать оплату за этот день, так как оплата включена в начисление выходного дня. Если приложите скриншоты, иногда быстрее будет разобраться.
    Обычно я настраиваю так, что оклад+все надбавки идет от отработанного графика без учеты работы в выходные
    Оплату работы в выходные и праздники (хоть в двойном, хоть без повышенной) по формуле: (Оклад+Все надбавки)/НормаДнейЧасов*ВремяВДняхЧасах (если надо то в *2).
    Тогда в оплате работы в выходных и праздники участвует показатель Стоимость Дня Часа не всегда быстро можно просчитать результат. Но и мой предложенный вариант не всегда подходит.

  3. Здравствуйте! Я добавила показатели надбавок (в т.ч. за стаж) в стоимость часовой тарифной ставки, но не могла понять, почему не меняется расчет. Надо было пересчитать ФОТ по сотруднику и все посчиталось правильно. Формула оплаты праздничных без повышенной оплаты типовая ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса. Вопрос можно закрыть. Спасибо.

  4. Отлично, что разобрались! И спасибо, что написали.

Комментарии закрыты.