Добрый день.
Вначале — проблема: расчет за март
У сотрудника есть исполнительный лист на 25%(Больничные листы тоже учитывать) в пользу жены.
И с марта ему был назначен ещё один ИЛ от приставов на сумму 2330,87, удерживать в размере 25 % от заработка с учётом больничных листов и прекратить удержание при достижении предела (указанная сумма).
В конце марта сотрудник ушёл на больничный, по которому ему было оплачено 3 дня за счёт работодателя.
При расчете больничного было произведено удержание (см. скриншот). Больничный рассчитывался 5 апреля
6 апреля расчетчик выполнил начисление зп за март и в финальный документ месяца по ИЛ от приставов вошла полная сумма — 2330,87.
Ожидалось же, что возьмётся с учётом уже произведённого удержания. Т.е. приставам была отправлена сумма большая, чем они запрашивали.
Если пересчитать больничный, то удержание по ИЛ от РОСП убирается, а в финальном документе, как не пересчитывай, сумма — только полностью.
На мой взгляд это — ошибка в программе.
у нас релиз ЗУП КОРП 3.1.18.435. Может есть расширение, решающее эту проблему?
Или, что тоже вероятно, пользователи что-то сделали не так.
Удержание до предела в Исполнительных листах
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Добрый день! Ошибка только по второму листу или по обоим?
меня смущает, что БЛ начислен в Апреле, а скрин из Расчета ЗП за Март. Раз БЛ апрельский, то и в базу расчета ИЛ он попадет в апреле, не в марте.
Для анализа хотелось бы увидеть еще расчетный листок сотрудника за Март и за Апрель.
Скрин расчета за Март, он делался в апреле и да, на конец марта ещё никаких удержаний не было и удержание прошло в полной сумме. Вроде все логично. А Удержания по больничному , оно идёт уже апрелем, вы это хотите сказать?
Но как тогда быть? На мой взгляд это рабочая ситуация, когда у сотрудника больничный на границе месяцев и его сразу (согласно закона) рассчитывают и выплачивают. А где-то числа 6-7 начинают закрытие месяца ( у нас выплата ЗП назначена на 12 число).
В подобных случаях должно быть контролирование исполнителя, так?
Здравствуйте!
Такой больничный можно зарегистрировать Мартом, если зарплата за Март еще не рассчитана. Именно такой вариант регистрации и предполагает типовой механизм ЗУП. При регистрации будущим месяцем возможны проблемы в расчёте вычетов, НДФЛ, удержаний. При расчёте зарплаты за Март начисления проведенные апрелем никаким образом не учитываются.
И еще одна проблема, связанная с таким вариантом регистрации — могут быть неверно учтены дни для среднего заработка, если учет времени ведется при помощи документа Табель. Ситуация: БЛ ввели апрелем, но в Марте никакой неявки не вводили. Затем заполнили Табель — дни БЛ подтянулись в табель за Март. Зарплата в таком случае будет начислена верно, по табелю. А вот время для расчета среднего учтется некорректно, дни БЛ в Марте не будут исключены, поскольку нет неявки.
Несколько раз сталкивалась с такой ошибкой.
Будущим месяцем БЛ регистрируются обычно, чтобы было меньше расхождений в учете НДФЛ: дата получения дохода совпадала с месяцем начисления.
Но вот в такой ситуации как возникла у вас, к сожалению, автоматизировать правильный расчет удержания не получится. Я бы рекомендовала исправить сумму удержания по БЛ в Марте вручную.