Работница (многодетная мать) в феврале (отработано 3 дня) и марте находилась в административном отпуске, в марте выплатили на карту подарок к 8 марта. Применяются ли вычеты в феврале в полном объеме или пропорционально начисленной сумме, в марте правомерно ли применить стандартные вычеты, ведь начислений зарплаты не было, а подарок в размере 2000 итак не облагается НДФЛ.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Посмотрите разъяснения контролирующих органов по вопросу вычетом, когда у сотрудника нет доходов — У работника временно не было дохода: как быть со стандартным детским вычетом?
Т.к. НДФЛ рассчитывается нарастающим итогом, то вычеты могли быть применены в феврале и марте. Однако нарастающим итогом они не должны быть больше облагаемого дохода.