Прошу совета как корректно исправить ошибку в начислениях

Индивидуальную консультацию запросил Ирина Я. (Новосибирск)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

При воде нового начисления «Премия месячная процентом» была неверно указана база для начислений (без учета районного коэффициента), более того, это начисление попало в базу для расчета начисления «Районный коэффициент» . В итоге установилась неверная последовательность начислений, и , как следствие — неверные результаты расчетов этих показателей. Если в расчете месячного заработка участвуют начисления «оплата по окладу», «районный коэффициент» и «премия месячная процентом», то его итог не искажается. Но при добавлении начисления «надбавка за вредность» результат расчета становится неверным.
Посоветуйте, пожалуйста, как исправить данную ситуацию и корректно исправить последовательность расчета.

Метки вопроса: —

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте!

    Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.

  2. Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
    Считаю, что допустимы оба варианта: включить премию в базу РК или же включить РК в базу премии. Итоговый результат будет одинаковым.

    Меня смущает, что РК не начисляется на доплату за Вредность. Она не включена в его базу совсем. Это задуманное поведение? Ваша организация не начисляет РК на вредность? Считаю, что правильно — начислять.

  3. Благодарю за ответ. Согласна, что РК должен начисляться на надбавку за вредность. Посоветуйте, пожалуйста, как правильно исправить эту ошибку?

    1. Добавьте в расчетную базу «Районного коэффициента» начисление «Доплата за вредные условия труда».

  4. Так просто? Спасибо. Просто я думала, что нужно будет закрыть некорректное начисление РК и создать новое с новой расчетной базой. Замудрила, значит. Еще раз благодарю.

    1. Скажите, в прошлых периодах в ЗУП были некорректные начисления? Надо теперь пересчитать?

  5. Да, к сожалению. Пересчет нужен.

    1. Тогда еще нужно будет вручную зарегистрировать необходимость перерасчета. Дело в том, что программа не воспринимает изменение настроек начисления, как причину для пересчета. Сделайте как показано в этом кейсе: Как зарегистрировать перерасчет, если обнаружена ошибка в стаже?
      Нужно зарегистрировать перерасчет по всем сотрудникам и за все месяцы, в которых были неверно рассчитаны начисления.

Комментарии закрыты.