У нас сотрудники работают на вахте, но нет дополнительного тарифа пфр и права на досрочный выход на пенсию, работают на территории не приравненной к Северу. В отчете сзв-стаж их межвахтовый отдых обязательно выделять кодом ВАХТА ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Сзв-стаж
Макс
RuTube
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- График работы. У нас есть работники, которые работают два через два (два дня работают, затем два дня отдыхают). При этом, если день…
- Межвахтовый отдых Добрый день. Сотрудники работают на вахте следующим образом: 2 месяца работают, 2 отдыхают. Как настроить ЗУП, чтобы время межвахтового отдыха…
- Районный коэффициент Здравствуйте! ЗУП редакция 3.1 (3.1.4.169) В организации есть сотрудники которые работают как внешние совместители (приняты в подразделение, в котором работают…
- П4 (НЗ) Добрый день. Напиши пожалуйста, в отчете П4(НЗ) в графе 1 указывать сотрудников, которые приняты по основному месту работы и работают…
Статьи по этой теме
- Виды фискальной техники в 1С Контрольно-кассовая техника (ККТ) – электронные вычислительные машины, иные компьютерные устройства и их комплексы, обеспечивающие запись и хранение фискальных данных в…
- Что понимается под «работают» и «не работают» в целях уплаты и сдачи отчетности по НДС? Что понимается под «работают» и «не работают» в целях уплаты и сдачи отчетности по НДС? В целях переноса сроков сдачи…
- Отбор по подразделению в списках документов (ЗУП 3.1.8) В ЗУП 3.1.8 добавлена возможность отбора по подразделению во все журналы документов (отпуска, больничные и т.д.): Отбор осуществляется по подразделению,…
- Как заполнить среднесписочную численность в РСВ, если в организации есть только совместители или один работник на 0,25 ставки? Что указывать в среднесписочной численности в РСВ и в Разделе 2 формы ЕФС-1, если в организации работают только внешние совместители…
Здравствуйте!
Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.
Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Период междувахтового отдыха не нужно выделять кодом «ВАХТА», если в месяце были начислены страховые взносы по доп. тарифу.
Постановление Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п:
6.6.10. При отсутствии в ПФР данных об уплате страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении застрахованных лиц, занятых на видах работ, перечисленных в подпунктах 1 — 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, или при отсутствии в индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц сведений об уплате пенсионных взносов в соответствии с пенсионным договором досрочного негосударственного пенсионного обеспечения, заключенного в отношении застрахованных лиц, занятых на видах работ, перечисленных в подпунктах 1 — 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, за отчетный период, за который страхователем представляется форма СЗВ-СТАЖ, указание кодов особых условий труда (графа 9) или кодов условий досрочного назначения страховой пенсии (графа 12 таблицы раздела 3) не допускается. Исключение составляют периоды с кодами «ДЕКРЕТ», «ВРНЕТРУД», «ВАХТА«, «ДЛОТПУСК», «МЕСЯЦ», «МЕДНЕТРУД», непосредственно примыкающие без перерывов к периодам работ с особыми условиями труда.
Т.е. этот код нужен, чтобы «оправдать» для ПФР неначисление взносов по доп. тарифу.
Так что, если права на досрочную пенсию нет и нет доп. взносам, то можно период отдыха не выделять кодом ВАХТА.