Взносы по доп.тарифу по СОУТ не с начала месяца

Вопрос задал Наталья Т.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день! Сотруднику установлена вредность и должны начисляться доп.взносы с 10.01. Но программа ЗУП подхватывает начисления, которые были до 10.01 и тоже начисляет на них взносы, еще и по тарифу повышенному, как не прошедшему СОУТ — 9 %. Можно ли как-то сделать, чтобы взносы по доп.тарифу начислялись с 10.01?

Метки вопроса: —

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    1. Подскажите каким образом вы установили вредность сотруднику? Приложите скриншоты.
    2. Вы работаете в ЗУП КОРП или ПРОФ?
    3. Спец.оценка была проведена по вредной позиции? Если да, то приложите скриншот где вы это указали
    4. Вы ведете в ЗУП 3 штатное расписание? Если ведете, то с историей или без истории сохранения изменений? Дополнительно можно посмотреть статью — Варианты ведения штатного расписания в программе, настройки штатного расписания

    1. 1. В самой должности указали, что взимаются взносы.
      2. ЗУП
      3. Вредные условия труда

      1. Если я правильно поняла, то штатное расписание у вас ведется, но БЕЗ СОХРАНЕНИЯ истории изменения и что по позиции штатки до 10.01.2022 не начислялись доп.взносы.
        Если все так, то необходимо было создать новую позицию штатки с указанием в ней параметров по вредности и перевести на нее сотрудника. В старой позиции восстановить прежние настройки. Иначе в СЗВ-СТАЖ период по обычному и вредному стажу будет указан неверно.
        После этого необходимо перепровести документы — начисления по сотруднику за месяц и уже потом пересчитать взносы.
        Посмотрите еще почему программа может «подхватывать» начисления, которые были до 10.01.2022. В статье пример перевода с вредной на не вредную должность, но принцип тот же — ОТНЕСЕНИЕ ФИКСИРОВАННОЙ ДОПЛАТЫ ТОЛЬКО К ПЕРИОДУ РАБОТЫ ВО ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ И ПОЛНОЕ ЕЕ ОБЛОЖЕНИЕ ДОП.ВЗНОСАМИ
        И еще в ЗУП 3 есть вот такая Ошибка 50014367:

        Если в середине месяца изменен класс условий труда для должности (для позиции штатного расписания / условия труда / рабочего места охраны труда) и доход, не зависящий от отработанного времени, начисляется одной строкой, при этом в учете страховых взносов разбиваются на суммы до и после изменения, то для части дохода после изменения класс условий труда регистрируется действующий для должности на дату начала периода действия начисления, а не на дату изменения класса условий труда.

        Похоже из-за нее программа видит, что по позиции нужно начислять доп.взносы, однако на дату начала периода действия начисления спец.оценки не было, поэтому берется максимально возможная ставка для доп.взносов. В этом случае попробуйте воспользоваться документом «Перерасчет страховых взносов» (Налоги и взносы — Перерасчеты страховых взносов) и на вкладке «Сведения о доходах» «перебросить» нужные суммы с вредных без СОУТ на не вредные. Для этого сделайте две записи: одну с минусом с вредность без СОУТ, а вторую с плюсом и без указания вредности и СОУТ. Предварительно посмотрите какие записи сделала программа в регистре накопления «Учет доходов для исчисления страховых взносов» по начислениям, которые должны были относится к невредным и верны ли предположения по ошибке. Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрНакопления.СведенияОДоходахСтраховыеВзносы и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица. В документе «Перерасчет страховых взносов» кнопку «Рассчитать» не нажимайте. Взносы потом пересчитаете в документе «Начисление зарплаты и взносов».
        Попробуйте вначале действия на копии базы. Я не вижу сейчас всей картины, поэтому могу что-то упустить. Если будут вопросы, то пишите, от вас понадобятся доп. сведения.

      2. В регистре накопления «Учет доходов для исчисления страховых взносов» можно сейчас посмотреть как программа распределила суммы по отношению «к вредности»

  2. Спасибо большое за подробный ответ.

Комментарии закрыты.