Отпуск во время нахождения на больничном.

Вопрос задал Светлана Г.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день!
У нас ситуация такая: работник находился на больничном с 29.10.21 по 15.11.21 и с 16.11.21 по 30.11.21г.
Не сообщая нам о б/л написал заявление о предоставлении отпуска с 08.11.21 по 21.11.21. Отпуск расчитан и проведен, 22.11.21 пишит заявление об уходе. Увольняем. В декабре приносит эти два больничных и требует их оплаты. Как это сделать в программе?

Метки вопроса: Больничный во время отпуска

Все комментарии (2)

  1. Добрый день! Для отражения данной операции в программе нужно провести документ «Больничный лист» и его продолжение. В списке выбора сотрудников нужно будет убрать отбор по периоду, иначе не получится выбрать уволенного сотрудника.
    При проведении программа предложить продлить отпуск на время больничного, вот тут возникает спорная ситуация:
    1. Мы можем продлить отпуск, но тогда появится лишние дни, в которые сотрудник не был в отпуске. Можно продлить отпуск, но указать в нём, что это не отпуск, а компенсация, тогда по отпускным всё должно закрыться в ноль.
    2. Не продлевать отпуск. Но тогда возникает вопрос как провести компенсацию за дни отпуска, которые отсторнировали? Придётся исправлять «Увольнение».
    Вариант 1 (с компенсацией) лучше всего. Только после проведений нужно проверить расчетный листок и расчет по НДФЛ.

    1

Комментарии закрыты.