Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если в программе отчет по плановым начислениям, чтобы можно было увидеть все начисления по сотруднику на определенную дату. При этом у нас есть процентные показатели, как вредность, процент премии, чтобы они выводились именно как процент, а не как сумма в ФОТ. Спасибо
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отчет по плановым начислениям
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Премия процентом от базы в ЗУП3 как в ЗУП25 Здравствуйте. Необходимо Премию процентом от базы вводить вручную в документе Начисление зарплаты. При этом указывать только процент, а премия должна…
- Премия за предыдущий месяц Добрый день! Конфигурация ЗУП 3.1.15.89. Как зарегистрировать смену показателя процента премии с даты перевода сотрудника? Настроен вид расчета Ежемесячная премия:…
- НДФЛ с процентов начисленных и выплаченных Генеральному директору оранизации Добрый день! Наша компания заключила Договора займа с Генеральным директором. По данным договорам начисляются проценты ежемесячно, а выплата производится по…
- Расчет аванса за первую половину месяца процентом (от обратного) В соответствии с описание, предложенными в методических материалах, создала начисление Аванс процентом от оклада(от обратного). Все закладки Начисления заполнены по…
Статьи по этой теме
- Автоначисление процентов по полученным займам в 1С В программе 1С автоматизировано начисление процентов по займам, полученным от контрагентов. Из статьи вы узнаете, как наладить этот процесс. Настройка…
- Настройка «выстреливающей» квартальной премии Сотрудникам установлена квартальная премия. Порядок расчета премии - процентом от начислений за предыдущий квартал. Премия начисляется, только если для сотрудника…
- Квартальная премия пропорционально отработанному за квартал времени Квартальная премия выплачивается суммой, пропорционально отработанному в квартале времени. Для расчета премии определяется средний процент отработанного времени за квартал. Средний…
- Настройка начисления на примере ежемесячной премии с возможностью изменения процента Процент ежемесячной премии, установленной сотруднику при приеме на работу, может в каждом конкретном месяце увеличиваться или уменьшаться по приказу руководителя.…
Здравствуйте!
К сожалению, отчета в котором отображались только действующие начисления с показателями нет. Можно использовать отчет «История изменения оплаты труда» (Зарплата — Отчеты по зарплате). Отчет отображает изменения плановых начислений, которые произошли за период работы сотрудников. Выводятся значения по начислениям, входящим в ФОТ. Можно вывести показатели начислений, для чего в расширенных настройках отчета (кнопка «Настройка…) на вкладке Структура установить флажок Детальные записи. Подробнее о настройке можно посмотреть в статье — ОТЧЕТЫ ПО ПЛАНОВЫМ НАЧИСЛЕНИЯМ.
Можете рассмотреть возможность использовать отчет «Анализ ФОТ по начислениям» (Зарплата — Отчеты по зарплате). В нем можно вывести плановые начисления сотрудника. Настройки для отчета выслала вам на почту.
Как загрузить настройки дополнительно можно посмотреть в статье — Как подключить настройки отчетов .
Добрый день!
Большое спасибо за ответ. Я уже пыталась экспериментировать с этими отчетами, но результат получается не тот, что просят пользователи. Буду искать.
Еще раз спасибо
Добрый день!
С помощью «Универсального отчета» отдельно можно вывести данные по плановым начислениям и плановым показателям, используя регистры сведений «Плановые начисления» и «Значения периодических показателей расчета зарплаты (для сотрудников)» соответственно. В последней колонке «Универсального отчета» указать, что нужен «Срез последних».
Для регистра «Плановых начислений» потребуется настроить отбор по реквизиту «Используется», что его значение «Да». В отчете по регистру «Значения периодических показателей расчета зарплаты (для сотрудников)» могут выпадать некоторые виды плановых начислений:
-Плановые начисления, которые зависят от разовых показателей;
-Плановые начисления, показатели которых рассчитываются по шкале.
Также учитывайте, что при отмене начисления не всегда отменяется показатель! Например, надбавка может быть отменена для сотрудника, а показатель «процент надбавки» в регистре остается действующим. Это произойдет, если в настройках начислений указано «Не изменять». Отменяется показатель, если при отмене начисления в настройках этого начисления указано, что показатель нужно «Очищать».
Я, как раз, сейчас пытаюсь сделать отчет на основе регистра «Значения периодических показателей расчета зарплаты (для сотрудников)». Спасибо за подсказку «надбавка может быть отменена для сотрудника, а показатель «процент надбавки» в регистре остается действующим. Это произойдет, если в настройках начислений указано «Не изменять». Отменяется показатель, если при отмене начисления в настройках этого начисления указано, что показатель нужно «Очищать». У меня так и происходит. Попадают показатели, по которым начисление отменили. В этом отчете есть еще один минус — в список сотрудников попадают уволенные — никак не могу их отсечь
Здравствуйте!
Если в карточке уволенного «Сотрудника» установлен флажок «Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены», то в «Универсальном отчете» по регистру в поле «Сотрудник» попробуйте настроить отбор по реквизиту «В архиве». Т.е. на вкладке «Обор» выберите поле «Сотрудник.В архиве». В качестве «Вида сравнения» укажите «Равно», а в значении — Нет. Т.е. должны отобраться только работающие сотрудники
Добрый день!
Большое спасибо. Все получилось
Пожалуйста! Рада, что все получилось! 🙂