Личный счет сотрудника

Вопрос задал Марина В. (Томск, Томская область)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Здравствуйте!
Можно ли в программе создать удержание по сотрудникам, чтобы оно накапливалось где-то. В определенные периоды необходимо будет оттуда списывать определенные суммы, а также смотреть какой остаток есть.

Все комментарии (7)

  1. Добрый день! Специального механизма в ЗУП не предусмотрено. Но возможно Вам подойдет механизм «Ограничение взысканий»: Ограничение общей суммы удержаний из заработной платы (ЗУП 3.1.5).  Но только придется вручную добавлять суммы в документ «Ограничение взысканий».  Как я это вижу: если сотруднику в текущем месяце нужно только рассчитать удержание, но не проводить , а «накопить», то можно вручную всю сумму добавить в «Ограничение взысканий».  Это если я верно поняла, что требуется. Давайте уточним один момент: правильно ли я понимаю, что под «Списывать» Вы имеете ввиду именно удерживать с сотрудников? Так? Просто в ЗУП под списанием задолженности поднимется именно «списание», а не удержание: Как прекратить удержание по исполнительному листу и списать накопленную задолженность?

  2. Добрый вечер! Необходимо у сотрудника ежемесячно удерживать определенный процент и ложить на определенный счет. Мы это называем личный счет. Этот счет накопительный. И сотрудник может с него тоже списывать деньги, но уже навсегда. ))) Как можно это реализовать в программе?

    1. А в Бухгалтерии это какой проводкой проводите?

  3. Здравствуйте! Дт 70 Кт 55.03

    1. Здравствуйте!
      Поняла, по сути это накопления сотрудника, а не удержание в чью-то пользу. 🙂

      К сожалению, ЗУП удержания на такой счет не предусмотрено((
      Возможные варианты проводок:Настройка проводок для удержаний в 1С ЗУП 3.1

      Что могу предложить: создать и регистрировать в ЗУП плановое удержание. Настроить его, например как «Удержание по прочим операциям». Таким образом получим суммы удержания. Проводки автоматически сформировать не получится. придется либо делать доработку программы, либо формировать проводки вручную. Во втором случае пожалуй лучше данные по удержанию из «Отражения зарплаты» удалить.
      То что сотрудник «забирает» деньги с лицевого счета в ЗУП отражать не нужно. Тут достаточно проводки в бухгалтерской базе.

  4. Здравствуйте! Если организовать такой вариант, как Вы пишите, как тогда списывать с его накопительного счета?

    1. Здравствуйте! Только в бухгалтерской базе. В ЗУП подходящих механизмов нет.

Комментарии закрыты.