Добрый день.
Сотрудница принесла больничный лист по уходу за ребенком период с 20.20 по 05.11, при расчете больничного для оплаты не учитываются 2 дня (04. 05.11). Выходные и нерабочие праздничные дни должны включаться в оплату (Письмо ФСС РФ от 31.01.2017 N 02-09-14/22-03-848). Подскажите пожалуйста, почему программа не учитывает эти дни?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
Вы правы, оплата должны быть произведена за все календарные дни.
Форма на скриншоте выглядит, как будто данные на вкладке «Оплата» изменены вручную. (При автоматическом исключении периодов, появляется специальная ссылка и выбирается причина). Попробуйте сбросить флажок «Назначить пособие» и установить его заново. Программа должна пересчитать даты. Отпишитесь, пожалуйста, по результату.
Юля, программа всё верно посчитала, это я не права. С этими нововведениями, не учла, что ребенку 9 лет, и оплата производится только за 15 календарных дней.
Если ребенку от 7 до 15 лет, больничный по уходу за ним оплачивается с учетом ограничений (п. 2 ч. 5 ст. 6 Закона N 255-ФЗ):
• до 15 календарных дней — по каждому случаю ухода;
• не более 45 календарных дней в календарном году — по всем случаям ухода за ребенком.
Извините, за беспокойство. Спасибо!!!
И я не обратила сразу внимания на случай ухода за ребенком.
Отлично, что разобрались! 🙂 И главное, что считает все верно! 🙂
Это факт!!!
Спасибо!!!