Добрый день!
Отсутствие работника провели в программе согласно ответу на аналогичный вопрос. Но заработная плата рассчитывается как за полностью отработанный месяц. Программа видит, что часы уменьшились (168 — 4 = 164 часа), но количество дней остается прежним. Что еще нужно сделать?
Здравствуйте!
Дело в том, что у сотрудника назначен в качестве основного вида начисления — Оплата по окладу. В нем пересчет идет по дням и если сотрудник отработал в день хотя бы минуту, программа считает, что день отработан. Поэтому не происходит уменьшение Оплаты по окладу.
В этом случае сотруднику на месяц можно в качестве планового начисления назначить «Оплату по окладу (по часам)» с типовой формулой: Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов. Тогда пересчет должен произойти.
Спасибо!
Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂