Начисление и выплата отпуска 30.09.21

Вопрос задал Татьяна К.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.85/10)

Добрый день!
Пожалуйста, подскажите как сделать правильно.
Сотрудник написал заявление на отпуск с 04.10.21.
Компания должна ему начислить и выплатить отпускные 30.09.21. В данные начисления не войдёт зарплата за сентябрь, правильно? Позже, после начисления и проведения зарплаты за сентябрь, необходимо доначислить и доплатить отпускные сотруднику с учётом сентября?

Заранее благодарим

1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1433) редакция 3.1 (3.1.18.189)

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Если при начислении отпускных сразу в среднем хотите учесть зарплату сентября, то здесь есть следующие особенности в ЗУП 3:

    а) в документе «Отпуск» имеется возможность сразу рассчитать зарплату (флажок «Рассчитать зарплату за…»). Однако если планируется выплатить только отпускные, то здесь может возникнуть проблемы с НДФЛ — см. КАК ПРИ ВЫПЛАТЕ ОТПУСКНЫХ УДЕРЖАТЬ ТОЛЬКО НДФЛ ПО ОТПУСКНЫМ?

    б) зарплату за сентябрь можно рассчитать в «Начислении зарплаты и взносов». Далее рассчитать «Отпуск», где в среднем эта зарплата будет учтена. Тогда можно будет выплатить только отпускные (без зарплаты) и НДФЛ будет корректно учтен. Если все-таки по итогам окончательного расчета зарплаты будут изменения в документе «Начисления зарплаты и взносов», то необходимо будет пересчитать исходный «Отпуск» (по ссылке «Исправить»).

    Возможен и вариант, когда вы не будете рассчитывать зарплату за сентябрь перед расчетом «Отпуска». Тогда после расчета зарплаты пересчитаете «Отпуск» (по ссылке «Исправить»). Во взаиморасчетах с сотрудником эта сумма будет учтена.

     

    1. Ольга, большое спасибо )

      1. Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂

Комментарии закрыты.