в августе произведен перерасчет по зарплате и взносам в связи с тем что ранее премия не входила в совокупную тарифную ставку за час при расчете праздничных и переработок.Сейчас нужно пересчитывать отпускные или нет.?В расчетах всех отпусков «требуется перезаполнить сведения о среднем заработке».И при расчета отпуска премия включалась полностью в средний заработок независимо от отработанного времени.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перерасчет отпускных
Все комментарии (14)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка начисления, вкладка средний зарабьоток Добрый день! Прошу помочь разобраться. Настраиванием начисление, назначение начисления - Премия. Если в формуле расчет присутствует показатель Расчетная база, то…
- Настройка вида начисления: премия которая начисляется при условии полностью отработанной нормы времени. Допускается отклонение от нормы если сотрудник находился в отпуске (основной ежегодный), в этом случае премия должна рассчитываться пропорционально отработанному времени. Добрый день, Помогите пожалуйста настроить начисление ЗАДАЧА: Необходимо создать вид начисления “Премия”, которая начисляется сотруднику организации при условии полностью отработанной…
- Оплата праздничных ночных часов Добрый день! Сотрудник работает по стандартной пятидневке. 1) У него оклад + премия. 2) При расчете праздничных в расчет попадает…
- Займы Добрый день! Сотрудникам выдаются крупные суммы займа. При этом ЗП сотрудников состоит из оклада и премии (основная часть ЗП -…
Статьи по этой теме
- Начисление премии документом Премия в 1С Начисление премии документом «Премия» (БП 3.0.188) Изменения при обновлении При обновлении на релиз 3.0.188: Появляется документ Премия Зарплата и кадры…
- Как настроить годовую премию в ЗУП 3.1 Согласно ч. 1 ст. 191 ТК РФ работодатель может поощрять работников за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Одним из видов поощрения…
- Разовые премии Начисление разовой премии выполняется документом Премия (Зарплата). Документ Премия доступен только в том случае, если есть хотя бы один вид…
- Как настроить базовый период премии в учете среднего заработка? При настройке премии, выплачиваемой, например, за полугодие, на вкладке Средний заработок программа требует заполнить поле Сдвиг баз. периода. Зачем нужно…
Т.к. суммы за август изменились, то потребуется пересчитать «Отпуска». Документы для пересчета должны были у вас попасть в сервис «Перерасчеты» в разделе «Зарплата». На мой взгляд из этого сервиса удобнее работать с пересчетом «Отпусков».
Включение премии в средний зависит от ее настроек. Скорее всего в настройках премии на вкладке «Средний заработок» указано, что это «Премия, полностью учитываемая». И ее базовый период (т.е. период ЗА который она начислена) входит в расчетный.
В комментарии к предыдущему вашему вопросу я уже давала ссылку на видео-публикацию, где рассказывается про учет премий в среднем заработке в ЗУП 3. Еще раз продублирую — УЧЕТ ПРЕМИЙ В СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ
Добрый день.Отправляю настройки премии
мне нужно как-то исправить настройки премии чтобы она учитывалась с учетом отработанного времени (для расчета среднего для отпуска) или с помощью какого-то другого документа сделать перерасчет отпуска,сейчас она не пересчитывается с учетом отработанного времени
В перерасчетах появились отпуска,нужно воспользоваться клавишей исправить? только эти перерасчеты появились видимо в связи с тем что эту премию включили в расчет совокупного часового тарифа.Чтобы один раз делать перерасчет как все-таки сделать так чтобы премия была пересчитана пропорционально отработанного времени для расчета среднего заработка для отпускных. Или сначала сделать уже появившиеся расчеты, а потом уже будем разбираться со средним?
Здравствуйте!
Если вы в сервисе «Перерасчеты» нажмете «Исправить», то на основании исходного «Отпуска» будет создан новый документ «Отпуск», где пересчитаются суммы с учетом изменений. Думаю, что этот способ перерасчета лучше, чем нажимать кнопку «Пересчитать», когда в исходном «Отпуске» пересчитывается сумма.
Подскажите что вы подразумеваете под фразой «мне нужно как-то исправить настройки премии чтобы она учитывалась с учетом отработанного времени»? Я правильно понимаю, что премию вы начислили без учета отработанного времени и теперь хотите, чтобы она пересчиталась путем умножения на коэффициент отработанного времени? Если это так, то в настройках премии нужно установить, что это «Премия, учитываемая частично». Потом запустить специальную обработку в разделе Зарплата — Сервис — Обновить данные для расчета среднего заработка. В ней выберите период, за которой нужно внести изменения по учету премии. После этого в сервисе «Перерасчеты» появится список «Отпусков» для перерасчета.
Перед запуском процедур рекомендую сделать резервную копию базы
Да,вы правильно поняли, премия начислялась без учета отработанного времени, а просто фиксированной суммой
Доброе утро.Я вам отправляла файл-перерасчеты.В какой последовательности их делать: начиная с января…апрель…май ?
Добрый день!
Да, делайте последовательно по месяцам. Думаю, что тогда НДФЛ лучше ляжет.
Хорошо,Спасибо
Доброе утро.Сделала:установить, что это «Премия, учитываемая частично». Потом запустить специальную обработку в разделе Зарплата — Сервис — Обновить данные для расчета среднего заработка. В ней выберите период, за которой нужно внести изменения по учету премии. После этого в сервисе «Перерасчеты» появится список «Отпусков» для перерасчета.Открыла документ за январь, а что делать дальше? боюсь что-то слетит,просто провести?
или нужно пересчитать документ?(справа значок)
Здравствуйте!
Вы открыли сервис «Перерасчетов» (скиншот по нему вы прислали), выделяете нужный «Отпуск» (в вашей примере месяцем Январь) и вверху над табличной частью нажимаете кнопку «Исправить». Автоматически в октябре будет создан новый «Отпуск» с новым средний заработком. Останется только проверить и провести документ-исправление. Созданный документ «Отпуск» будет связан с исходным «Отпуском». Внизу «Отпусков» будут ссылки для перехода между документами.
Опишу отличия в действиях кнопки «Исправить» и «Пересчитать» из сервиса «Перерасчеты». «Исправить» — создает новый документ, который исправляет старый, в него подружается вся актуальная информация (например, новый средний заработок). «Пересчитать» — делает пересчет в ИСХОДНОМ документе. Т.е. в нашем случае затрется старый средний заработок и загрузится новый. На мой взгляд лучше пользоваться первым способом (кнопка «Исправить»), тогда сохраняется история изменения документа
Добрый день.Спасибо. Сейчас попробую сделать
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.