Добрый день. ЗУП 3.1.14
Необходимо осуществить доплату сотрудникам Инвалидам до 40 ч. Смотрели вашу статью, где описано, как это можно сделать. Но нам необходимо доплату регистрировать для сотрудников на окладе и на ЧТС и одним видом расчета. Можно ли как то в формуле это учесть? И доплату не добавлять в штатное расписание, а начислять, только если введен вид времени на 1ч по инвалидности(по часу каждый день регистрируем отдельным видом времени.)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Такое начисление можно настроить, пример на скриншоте:
Формула будет следующая: ?(Оклад>0,Оклад*ВремяВЧасах/НормаЧасов,ТарифнаяСтавкаЧасовая*ВремяВЧасах/НормаЧасов)
Для правильного расчета начисления в будущем, необходимо, чтобы в настройках вида расчета «Оплата по окладу» для показателя «Оклад» в случае отмены стояло значение «Очищать»: