Перенос данных

1. Здравствуйте!
   ТО есть в реальности этот сотрудник первый раз принимался в 2007 году, увольнялся в 2007 году. И затем вновь принимался в 2009 году и пока не увольнялся. Верно?
   Если так, то в справочнике «Сотрудники» у Вас должно быть два сотрудника с этими ФИО, один из которых принимался и увольнялся в 2007 году, а второй принят в 2009 году и до сих пор работает. При этом в справочнике «ФИзические лица» должно быть одно физическое лицо.
   Вот пришлите скрин из справочника сотрудники с отбором по его ФИО (надо чтобы был снят флажок «Скрывать сотрудников, по которым уже не выполняются операции»). Посмотрим, что у Вас перенеслось по этому сотруднику в справочник СОТрудники.
   В какой программе до этого вели учет (с какой программы переходите на ЗУП 3.1), в ЗУП 2.5?

2. Здравствуйте ! Вы все правильно поняли . Сотрудник в справочнике один . Отсылаю скрин . Перенос из 7-ки

3. Вероятно, это ошибка учета, допущенная в 7.7. Ошибка в том, что сотрудника уволили 01.03.2007, но продолжали по нему делать все начисления, начиная с 2009 года и по текущий момент. Возможно, зик 7.7 это и допускало (не специализируюсь на 7-ых версиях 1с), но вот в ЗУП 3.1 это недопустимо.

   Думаю, Вам необходимо СОЗДАТЬ НОВОГО сотрудника в ЗУП 3.1 (при этом программа его свяжет с тем же самым Физ. лицом) и оформить ему прием с 2009 года (когда он реально принимался). Т.е. оформлять прием не для сотрудника, который был уволен 01.03.2007 (как Вы это пытались сделать судя по скрину), а создавать надо нового

4. Здравствуйте ! В 7-ке ошибки нет , прием был — высылаю скрин . В 8-ке пыталась сделать прием , программа не дает . Я уже высылала скрин приема на работу , там внизу сообщение об ошибке

5. Здравствуйте! Вы пытались в ЗУП 3.1 сделать прием на того же самого сотрудника, который был уволен 01.03.2007, поэтому Вам программа и выдала такое сообщение. А надо нового создать сотрудника и этого нового принять. Я писал в прошлом сообщении об этом.

   НЕЛЬЗЯ принят вновь того же самого сотрудника, которого Вы уже принимали и увольняли, надо создавать нового сотрудника в справочнике СОТРУДНИКИ и его принимать!

6. Да , поняла . Спасибо

Комментарии закрыты.