Займы сотрудникам

Индивидуальную консультацию запросил Елена М.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

ЗУП 3.1.18.82 КОРП. Сотруднику выдали займы в феврале. А апреле он частично его гасит. В мае его перевели в другое подразделение — обособку. Проценты и матвыгоду (НДФЛ и нее) продолжает считать по старому подразделения. Как перевести на новое?

Метки вопроса: —
Все комментарии (2)

  1. Здравствуйте! К сожалению, в программе есть ошибка:

    Код ошибки: 30169972
    Код(ы) обращения: HL-58097
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 20.09.2019
    Продукт:«1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
    Описание:

    Займы. После перевода в другое подразделение в погашении заполняется старое
    ____________________________________________________________
    Как способ обхода, можно исправлять подразделение в документе, т.к. в регистрах учета по займам подразделение не сохраняется:
    Ещё встретилась интересная ошибка:
    Код ошибки: 00111147
    Код(ы) обращения: SW1300676
    Статус: Не указан Зарегистрирована: 25.07.2018
    Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
    Описание:

    При переводе сотрудника в другое обособленное подразделение с другой регистрацией в налоговом органе доходы в виде материальной выгоды по договорам займа с месяца, следующего за месяцем кадрового перевода, отражаются по регистрации нового подразделения. В действительности договор займа — это отдельный договор, не связанный с трудовым договором, поэтому кадровые переводы, являясь событиями, связанными с трудовым договором, не должны оказывать влияния на учет договора займа.

  2. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Переход на другую налоговую. Добрый день. Вопрос такой с 01.01.2026 подразделение перестаёт быть обособленным в связи с переводом района в округ. Как теперь правильно…
  2. Превращение обособленного подразделения в организацию. Смена юридического адреса организации на адрес обособленного подразделения Организация состояла из головной части (СПБ) и обособленного подразделения (Лен. область). Затем прописали юридический адрес по месту нахождения обособленного подразделения.…
  3. Вывод кадровых переводов в Т-2 в раздел III "Прием на работу и переводы на другую работу" Добрый день. Обратил внимание что в Т-2 в раздел III "Прием на работу и переводы на другую работу" выводятся только…
  4. Переход с оклада на повременную оплату труда Добрый день! ОСНО, ЗУП. Мы хотим с нового года перевести работников одного подразделения перевести с оклада на повременную оплату труда.…

Статьи по этой теме

  1. Ошибка в ЗУП 3.1 – неправильно заполняется подразделение для компенсации отпуска В ЗУП 3.1 имеется ошибка – если сотрудника перевели в другое подразделение и в этом же месяце после перевода начислили компенсацию…
  2. НДФЛ продолжает числиться по старому подразделению после перевода сотрудника в новое обособленное подразделение 3 июня 2019 г. сотруднику, работающему Торговом зале головной организации, рассчитали и выплатили отпускные. Далее оказалось, что с 1 июня 2019 г. необходимо создать новое обособленное…
  3. Переименование должностей и реструктуризация подразделений в ЗУП 3.1 С случае необходимости переименования Подразделений или Должностей не стоит делать этого в действующих элементах справочников. Для ведения кадровой истории сотрудников…
  4. Можно ли в ЗУП 3.1 привязать льготный тариф не к подразделению, а к сотруднику или рабочему месту? Можно ли в ЗУП 3 выбрать льготный тариф для определенных рабочих мест физических лиц - резидентов территории опережающего социально-экономического развития,…