Работница была устроена по основному месту работы, начислялся сдельный заработок (документ «изменение оплаты труда») и премия (документ «ввод разовой премии»), далее 04.05.2021 было увольнение и 17.05.2021 вновь приняли на работу как внешнего совместителя. В начисления июня попадает сделка с 01.05. по 04.05 хотя такого документа нет. Что нужно проверить, как убрать это «лишнее» начисление?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Документпрошлого периода попадает в текущие начисления
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Документпрошлого периода попадает в текущие начисления Работница была устроена по основному месту работы, начислялся сдельный заработок (документ "изменение оплаты труда") и премия (документ "ввод разовой премии"),…
- НДФЛ Добрый день. Сотруднице, находящейся в декретном отпуске с 2020г., в 2021году были начислены и выплачены премии по итогам работы за…
- НДФЛ с премии при выплате в момент перевода из одного ОП в другое 3 марта 2021 года была начислена премия по итогам работы за 4 квартал 2020 года. Выплачена данная премия была 5…
- Исправление в прошлом периоде вида начисления в документе премия и доначисление страховых взносов Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.19.48) Добрый день! Ситуация в март 2021г была начислена премия, вид начисления был…
Статьи по этой теме
- Пример настройки начисления от сдельного заработка за квартал В течение квартала по сотрудникам регистрируются сдельные работы. По итогам квартала вся накопленная сумма сдельного заработка выплачивается в виде премии.…
- Как реализовать расчет стоимости часа: для праздничных - по графику сотрудника, для ночных - по производственному календарю? Можно ли в ЗУП 3 реализовать расчет стоимости часа двумя способами для разных видов начислений: для оплаты дневного времени в праздники…
- Поддерживающий эфир ЗУП за сентябрь 2021 - ответы на вопросы из чата Ответы на вопросы из чата Поддерживающего эфира ЗУП за сентябрь 2021. Как вернуть излишне начисленный НДФЛ и он же уже и…
- Расчет годовой премии в зависимости от количества месяцев работы Годовая премия выплачивается в размере среднемесячного заработка. Среднемесячный заработок определяется делением заработка сотрудника за год на количество отработанных месяцев. Если…
Здравствуйте! Это не ошибка, дело в том, что расчетный листок в программе формируется по физическому лицу, т.е. по всем местам работы : с 01.05 по 04.05 — по одному сотруднику, с 05.05 по 31.05 — по другого.
По кнопке «Настройки» в отчете Вы можете установить отбор по должности сотрудника:
Если подразделение и должность сотрудников одинаковые, то Вы можете настроить отбор по виду занятости, пример в видео —Отбор по виду занятости
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.