Сотрудник является инвалидом. в году он уже болеет больше 150 дней. ФСС на оплату не принимает, так как превышение. за счет работодателя 3 дня подлежит оплате? и как в программе 1с зуп посадить бл без оплаты
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный лист за счет работодателя инвалиду если превышение 150 дней по больничному как оплачивать?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Работа в первый день больничного листа и количество дней оплаты за счет работодателя Сотрудник отработал день и вечером взял больничный лист. Если по желанию сотрудника этот день будет оплачен по повременной оплате, мы…
- Оплата больничного со второго дня Сотрудник отработал полностью рабочий день, и вечером открыл больничный (30.11.21), написал заявление на оплату больничного с 01.12.21г. Больничный электронный. Как…
- Расчет больничного за счет работодателя Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как настроить статью затрат Оплата больничного за счет работодателя по оплате первых 3-дней, чтобы данный расчет…
- Начисления РК СН по больничным листам Добрый день. Пытаюсь создать в базе 1С ЗУП8 новые начисления для расчета больничного: Оплата доли РК и оплата доли СН.…
Статьи по этой теме
- Возможность сдвинуть первые 3 дня больничного за счет работодателя (ЗУП 3.1.30.152/3.1.32.39) Видео: Первые дни больничного не оплачиваются – как отсчитывать 3 дня за счет работодателя В версиях ЗУП 3.1.30.152 / 3.1.32.39…
- Сотрудник работал на больничном несколько дней — как отразить в ЗУП 3.1 Видео: Что делать, если сотрудник работал на больничном Видео: Первые дни больничного не оплачиваются – как отсчитывать 3 дня за…
- Больничные пересекаются по датам — как в ЗУП 3.1 заполнить ответ на запрос в СФР? У сотрудника два больничных: с 9 по 15 января и с 15 по 29 января. Как исключить из оплаты день…
- Ошибка в ЗУП 3.1 — дни пересечения больничного с отпуском без оплаты и учебным отпуском не исключаются из оплаты пособия В ЗУП 3.1 есть ошибка — если сотрудник заболел во время отпуска без оплаты или учебного отпуска, при расчете Больничного листа…
Здравствуйте!
«за счет работодателя 3 дня подлежит оплате?»
Это вопрос методологии учета, поэтому здесь я вправе выразить только свое мнение не более того. Все-таки мы не аудиторы. На мой взгляд, 3 дня за счет работоадтеля после превышения 5-месячного периоду в году, оплачивать тоже не нужно. Основываюсь на п. 3 ст. 6 255-ФЗ:
В тексте нет упоминания об источнике выплаты пособия. В то же время оплата за первые 3 дня за счет работодателя это тоже пособие, а не какая-то другая выплата. Поэтому условие о прекращении выплат можно также применить и к 3 дням за счет работодателя.
«и как в программе 1с зуп посадить бл без оплаты»
Период болезни, за который нужно выплатить пособие, можно скорректировать на вкладке «Оплата» документа БЛ. Тогда в табеле будет указан код Т (вместо Б) и отсутствие работника будет отражено спец. начислением «Отсутствие по болезни», а не начислением «Больничный», которое используется для оплачиваемых периодов по БЛ. У нас есть статья по этому вопросу: Что необходимо сделать в ЗУП 3, чтобы больничный инвалиду не начислялся со дня, когда период болезни составил более четырех месяцев подряд?.