Добрый день! Сотруднику при увольнении положена компенсация неиспользованного отпуска почти за 2 года, в расчетный период он находился на длительном больничном. ( расчетный период с 01.05.2020 по 30.04.2021 г, из них с 06.05 по 08.05 нерабочие оплачиваемые дни, а все остальное время с 10.05.2020 по 04.05.2021 был на больничном), кроме этого согласно ст 77 п. 8 выходное двухнедельное пособие. Подскажите как правильно рассчитать положенные выплаты. Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск и выходное пособие.
Макс
RuTube
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет компенсации отпуска при увольнении Сотрудник работал в организации с 02.01.2019 по 14.04.2022; находился на больничном с 02.04.2021 по 04.04.2022. При расчете среднего заработка в…
- Период расчета среднего в Больничном листе-продолжении Добрый день! ЗУП 3.1.18.396 В первичном больничном изменили период расчета среднего (2017 и 2021). В больничном-продолжении период меняется на 2020-2021.…
- Начисление отпускных Здравствуйте! В штате есть сотрудник возраста 65 лет и старше. В 2020-2021гг им положен больничный на время самоизоляции, который оплачивался…
- Отпускные ДД! Сотрудник в 2022 году берет отпуск с 01 февраля на 28 дней. какой расчетный период ему ставить если у…
Статьи по этой теме
- В калькуляторе расчета среднего ошибочно нет возможности указать период расчета среднего заработка равным месяцу, в котором наступило событие Сотрудник был принят 31.12.2020 г. В этот день у него был выходной, соответственно зарплаты за декабрь у него не было.…
- Больничные во время отпуска, если это карантин или болеет ребенок (ЗУП 3.1.14.237) Законодательство В Приказе Минздрава России от 01.09.2020 N 925н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования…
- Как оплатить дни карантина, пересекающиеся с отпуском? Сотрудник предоставил больничный лист по карантину. Несколько дней больничного пересекаются с отпуском. Нужно ли продлевать отпуск на дни больничного по…
- Специальный механизм для продления отпуска в связи с болезнью и для отзыва из отпуска (ЗУП 3.1.14) Настройка нового механизма Новый механизм для продления отпусков будет работать, если в настройках расчета зарплаты (Настройка – Расчет зарплаты) сброшен…
Здравствуйте! Согласно постановлению №922, если расчетный период полностью состоит из исключаемых периодов, то расчетный период сдвигается. Для расчета следует взять 12 месяцев, предшествовавшие исключаемому периоду. В Вашем случае, как я могу судить, это будет Май 2019 — Апрель 2020.
В ЗУП Вам нужно нажать на карандашик рядом с суммой среднего, и в открывшейся форме изменить расчетный период: выбрать «Задается вручную» и установить нужные месяцы.
По поводу выходного пособия можете еще посмотреть: Выплаты при увольнении
Спасибо!