Добрый день.
Сотрудник написал заявление на отгул на 4,5 часа. Как и где корректно отразить эти часы невыхода. В настройках я установила флажки, ОТГУЛ, В ТОМ ЧИСЛЕ ВНУТРИСМЕННЫЕ.
При формировании Приказа «ОТПУСК без сохранения оплаты» нет сноски для установки флажка Внутрисменный. Что нужно еще сделать, чтобы в табеле отразилось 3,5 часа работы и зарплата рассчиталась в соответствии отработанных часов. Спасибо
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Это Отгул или Отпуск без сохранения? Отгулы оформляются специальным документом «Отгул» или «Отгул списком». Елси вам нужен внутримсменный отпуск без сохранения, то нужно включить в настройках именно отпуска без оплаты внутрисменные: