Расчет компенсации при увольнении, если сотрудница была в отпуске по БИР

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна К. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Босых Татьяна (★9.56/10)

Добрый день!Сотрудница находилась на больничном с 06.05.2018 по 23.10.2018 140 дней, далее в отпуске по уходу за ребёнком. Написала заявление об увольнении с 20.4.2021. Какую зарплату брать в расчёт, для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, если до декрета отпуск использован полностью. До выхода в декрет б/л с 16.05. по 22.05, а далее отпуск с 23.05 по 05.06, т.е. из отпуска сразу в декрет.

Метки консультации: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте, Татьяна.
    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
    Для расчета среднего зарпботка берутся 12 месяцев предшествующих увольнению. В средний заработок не включаются суммы начисленные за период освобождения от работы с сохранением среднего заработка (п. 5 Положения о среднем заработке. Если в течении 12 месяцев, предшедствующих дате увольнения заработка не было, то бурутся более ранние периоды в которых у сотрудника были начисления. (п. 6 Положения о среднем заработке, Письмо Минтруда России от 25.11.2015 N 14-1/В-972). Если я правильно понимаю, то у сотрудницы с 06.05.2018 и по дату увольнения заработка нет, следовательно необходимо брать заработок за 12 месяцев предшествуюших маю 2018 г.

  2. Доброе утро! Мы рассчитали из МРОТ и я очень сомневалась в правильности этого решения. Спасибо, пересчитаем.

  3. Рада была помочь.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Как принять внешнего совместителя в 1С ДОБРЫЙ ДЕНЬ! В базе "БУХГАЛТЕРИИ, ред. 3. " с 14 декабря необходимо принять сотрудника на работу, как внешнего совместителя. 1.…
  2. Правильно что при начислении аванса учитываются вычеты на ребенка за весь год и месяцы, когда сотрудница была в декретном отпуске в 1С Здравствуйте! 1С: Предприятие 8.3, Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.189.29). ООО на ОСНО сотрудница в апреле 2025 уходит в декрет, с…
  3. Оформление декретного отпуска и пособия в 1С Здравствуйте, последний раз в декрет отправлял… Короче, ребенок уже школу закончил. г. Новосибирск. Новая сотрудница пошла в декрет… Скажите, пожалуйста,…
  4. Заработная плата Добрый день. Вопросы: 1. Как правильно отразить отпуск без сохранения содержания в 1С Бухгалтерия 3.0 (3.0.65.72) 2. Необходимо отразить ежегодный…

Статьи по этой теме

  1. Доработка СЗВ-СТАЖ, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ (ЗУП 3.1.5.442 / 3.1.9.159) Реализовано заполнение кода ДЛОТПУСК только по тем сотрудникам, которые работают на «вредных» позициях (должностях) и только тогда, когда на период…
  2. Начало очередного отпуска совпало с декретом: можно ли сдвинуть декретный отпуск Начало отпуска по беременности и родам сдвигать нельзя ─ он предоставляется в сроки, указанные в листке нетрудоспособности. Перенести декретный отпуск…
  3. Ошибка в ЗУП 3.1 – при формировании Подраздела 1.2 ЕФС-1 с типом сведений «Назначение выплат по ОСС» может неверно заполняться стаж В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка — в Подразделе 1.2 ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ) с типом сведений Назначение выплат по ОСС неверно…
  4. В документе "Увольнение" не рассчитывается сторно-начисление по использованному авансом отпуску после переноса из ЗУП 2.5 Был рекомендованный перенос из ЗУП 2.5 в ЗУП 3. У сотрудника на 01 января 2018 г. в документе Начальная штатная…