Здравствуйте. Группа сотрудников нашей организации начинает работать в проекте, не оставляя основного места работы. Ситуация такая, что каждый сотрудник работает и по основной должности и выполняет задания в проекте каждый день. Посмотрела Ваш кейс № 7 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДОКУМЕНТА «ТАБЕЛЬ» ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ОБОСОБЛЕННЫХ ТЕРРИТОРИЙ. Настроила обособленные территории и Табель.
Вопрос:
1. Можно ли настроить оплату двумя ведомостями (основная должность и участие в проекте), т.е. мне нужны чистые суммы по проекту зп, НДФЛ, взносы.
2. Можно ли настроить в «отражении зп в бухучете», чтобы автоматически распределялось по счетам (для этого проекта заведен отдельный счет)?
«Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.17.138), УСН»
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
«1. Можно ли настроить оплату двумя ведомостями (основная должность и участие в проекте), т.е. мне нужны чистые суммы по проекту зп, НДФЛ, взносы.»
Нет, к сожалению, настроить оплату отдельно не получиться. И выделить в отчетах по зарплате (свод, расчетные листки) сумму этих начислений тоже не получится.
«2. Можно ли настроить в «отражении зп в бухучете», чтобы автоматически распределялось по счетам (для этого проекта заведен отдельный счет)?»
Да, это возможно. Можно установить способ отражения непосредственно для территории. Тогда в док. Отражение зп сумма оплаты за работу на проекте будет попадать по этому способу отражения. НО при этом не должны быть настроены более приоритетные способы отражения (для сотрудника, начисления и т.д.) Полный список вариантов настройки способов отражения и их приоритетность (в порядке возрастания) описаны в статье Приоритет способов отражения зарплаты в бухучете.
Как альтернативный вариант применению территорий можно рассмотреть еще такой: создать новый вид времени. Например ЯП (явка на проекте) и табелировать часы работы на проекте этим кодом. Настроить оплату за время работы на проекте в привязке к этому виды времени. Способ отражения тогда можно будет настроить или для самого начисления или документом Бухучет начислений сотрудников.
Плюс этого варианта — мы сможем увидеть в отчетах по зп сумму оплаты за работу на проектах.
Спасибо, буду пробовать.
Еще один вопрос по этой теме. При начислении премии так же вылезла разбивка по обособленным территориям, хотя премия выплачивается сотрудникам за труд, по основному месту работы. Как настроить премию на выплату только по основному месту?
Этот вопрос не связан с исходной темой (исходный вопрос был о том, как организовать расчет зп сотрудников при работе на проекте). Он требует детальной проработки и, возможно, моделирования примера в программе. Сходу так ответить я не могу. Для этого нужно больше информации. Например, на постоянной основное прописаны ли территории или они регистрируются табелем, за какой период начислялась премия и т.л. Поэтому задайте этот вопрос, пожалуйста, отдельно.
Спасибо большое. Так и сделаю.
Рада была Вам помочь 🙂