Добрый день!
Сотрудница работала по графику пятидневка. С 22 марта перевели на неполную рабочую неделю с рабочими днями среда-пятница. Ввела соответственно новый график. При формировании документа кадровый превод программа запросила индивидуальный график. В марте получилось 4 рабочих дня (до 21 марта была на б/л). Но з/пл за эти дни программа подсчитала исходя из нормы 18 дней ( как в индивидуальном), а не из нормы 22 дня, что не правильно: 19610 (оклад)/22 дня (норма)*4=3565,45. Программа считает: 19610/18*4=4327,77.
С уважением, тузова Е. А.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Документ Индивидуальный график действительно корректирует норму времени. В Вашем случае нужно пометить его на удаление. Программа запрашивает ввод Инд. графика, если в настройках расчет зп установлен флажок «Напоминать о вводе инд. графика при переводе на график с другой нормой времени». Иногда это действительно требуется. Но само по себе напоминание ни к чему не обязывает. Когда оно выводится. нужно проанализировать какая норма времени требуется для расчета зп в программе и в зависимости от этого вводить Инд. график или нет.
Убрала флажок в настройке, удалила график, программа пересчитала верно.
Большое Вам спасибо!
С уважением, Тузова Е. А.
Пожалуйста, рада была Вам помочь! 🙂