Добрый день!
Подскажите, как корректно увеличить тариф для позиции штатного расписания, если используются тарифные группы?
Позиция штатного с указанием тарифной группы и конкретного разряда. Вносим с марта увеличение часового тарифа документом Изменение штатного расписания. Но даже если добавить документ «Утверждение тарифной группы», то при выборе этой позиции в штатном размер тарифа подтягивается старый. (И при приеме на эту позицию и при переводе.)
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Общий порядок изменения размеров тарифов при использовании тарифных групп описан в материале Как правильно провести индексацию заработка сотрудников, которые работают по тарифной сетке?. В данном случае помимо документа Утверждение тарифных групп необходимо создавать документ Изменение ШР. Его можно ввести непосредственно из документа Утверждение ШР. Затем потребуется создать документ Изменение плановых начислений, чтобы изменить размеры тарифов у сотрудников. Документ Изменение плановых начислений также можно ввести непосредственно из документа Изменение ШР.
Также обратите внимание, что если для позиции не указан график работы, то ФОТ позиции в Изменении ШР может не пересчитываться: Почему не рассчитывается ФОТ по позиции штатного расписания при изменении тарифной сетки?.
Документ Изменение штатного расписания внесен, документ Утверждение тарифных групп внесен. Прием на работу производится чуть позже, чем была индексация.
Разобрались. Документ Индексация штатного расписания должен быть внесен позже чем утверждение тарифной группы. Если начать с индексации а утверждение вносить вторым, то в кадровые документы подхватывается тариф старый. Пере проведение Изменения штатного решило вопрос.
Спасибо, что поделились причиной проблемы. Если создавать документы в правильной последовательности (сначала Утверждение ТГ, потом Изменение ШР), то Изменение ШР должно заполниться автоматически — это дополнительное удобство