до 15.02.2021 необходимо подать сведения по форме СЗВ-ТД о последнем кадровом событии на внешнего совместителя. кадровых событий по нему не было с 2016г, заявления на выбор ведения трудовой книжки не писал. Не пойму какой месяц в графе отчетный период ставить при заполнении СЗВ-ТД? Январь 2020 или декабрь 2020?
Все комментарии (12)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Ставьте «Январь 2021» — месяц в котором отправляем данные. А если будете отправлять в Феврале, то ставьте тогда «Февраль 2021». Т.е. месяц соответствует месяцу отправки.
Добрый день.
Спасибо за консультацию!
Добрый день.
Про того же внешнего совместителя, если это директор, у него два основания для према, Решение общего собрания и Приказ. не могу разобраться где то видела что можно редактировать запись , добавлять второй документ-основание, не могу найти теперь
Здравствуйте! Вот тут посмотрите: Два документа основания для кадровых мероприятий ЭТК (ЗУП 3.1.14.237)
в продолжение к прошлому вопросу: проблема в том, что Решение от 19.05.16, а приказ о приеме от 09.01.16 (когда организация стала работать
Приказ был задним числом, получается? Дата приема и дата самого приказа — 09.01.16?
ой, ошиблась Трудовой договор и Приказ о приеме на работу от 01.09.2016, простите. А Решение было раньше 19.05.16. деятельность, зарплата , отчеты зарплатные с сентября
Это хорошо)) Тогда проблем не вижу. Именно такой пример рассматривается в статье по ссылке: дата второго документа раньше. чем приказа.
Еще дополнение к вопросу, пыталась исправить в документе поступление на работу , заменить решение на приказ, не получается. У меня нестыковка идет в документе основание выбрала Решение собрания, а дата документа стоит дата приказа о приеме на работу(реальная дата с которой стали начисляться налоги)
Извините, но не поняла в чем проблема. Приложите скриншоты, пожалуйста.
Все, разобралась, спасибо. Ваша ссылка на материал по теме пологла.
Отлично! 🙂