Добрый день! В нашей организации дата выплаты зарплаты 10 число, 10 января 2021 выходной, поэтому мы должны выплатить зарплату 31 декабря 2020. Данные о проценте премирования (плановое начисление) пока неизвестны, поэтому начисляем зарплату без премии и доплат и выплачиваем 31.12.2020 по факту отработанного времени. Как 11.01.2021 доначислить ежемесячную премию и доплаты за декабрь?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перерасчет зарплаты текущим месяцем
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Премия за декабрь 2020 Добрый день! Пожалуйста, помогите разобраться: зарплату (оклад) за декабрь 2020 мы должны выплатить 31.12.2020, т.к. в трудовом договоре прописана дата…
- Страховые взносы с премии база прошлый месяц, если был кадровый перевод. Сотрудник 10 декабря 2020 года был переведен в обособленное подразделение, выделенное на отдельный баланс. В январе 2021 года сотруднику начисляется…
- Премия не попадает в тот месяц, за который она начислена Здравствуйте. 30.12.2020 начислены премии части сотрудников за декабрь 2020 (дата начисления 30.12.2020, за декабрь). В 2-НДФЛ за декабрь эти премии…
- Разные данные в отчете по задолженности и расчетном листке Здравствуйте. Сотрудника в конце сентября прошлого года призвали на службу в армию. Ему выплатили мат. помощь и стали платить ежемесячно…
Статьи по этой теме
- Настройка годовой премии, рассчитываемой пропорционально отработанным календарным дням в году В организации выплачивается годовая премия. Начислять ее необходимо всем сотрудникам, принятым до 1 декабря включительно. Расчет происходит в документе Премия…
- Получение расчетной базы за весь период действия (ЗУП 3.1.13) У каждого начисления существует: Период действия – определяется, как дата начала и окончания действия начисления. Фактические период действия – это…
- Как реализовать расчет стоимости часа: для праздничных - по графику сотрудника, для ночных - по производственному календарю? Можно ли в ЗУП 3 реализовать расчет стоимости часа двумя способами для разных видов начислений: для оплаты дневного времени в праздники…
- Ошибочно указали налог с декабрьской зарплаты в «первоквартальной» 6-НДФЛ? Уточненка не понадобится Работодатель 31.12.2020 выплатил заработную плату за декабрь, срок перечисления НДФЛ в таком случае — 11.01.2021. Этот НДФЛ он показал в…
Здравствуйте!
Покажите настройки премии и доплат, поясните, как регистрируете ввод показателей для их расчета? Как вводятся показатели: для организации, подразделения или для сотрудников? Вся эта информация нужна, чтобы понять, будут ли автоматически зарегистрирована необходимость перерасчета зп по сотрудникам или нет.
Премия является плановым начислением, остальные доплаты также.
Показатели вводятся для каждого сотрудника документом Изменение плановых начислений. Необходим перерасчет, но текущем месяцем.
В таком случае необходимо будет ввести значение показателей документом Изменение плановых начислений все-таки в декабре (дата изменений декабрьская, дата документа может быть январская, это не принципиально), но сами декабрьские начисления не трогать. При этом в программе для сотрудников будет зарегистрирована необходимость перерасчета зарплаты за декабрь (Зарплата — Сервис — Перерасчеты). Непосредственно сам перерасчет зп за декабрь можно провести в январе 2021:
— документом Доначисление, перерасчет — тогда результат доначисления можно будет выплатить в межрасчет
— документом Начисление зп при расчете зп за январь 2021. Этот вариант сработает, если в настройках расчета зп не установлен флажок Выполнять доначисление и перерасчет зп отдельным документом. Но выплатить в межрасчет доначисление не получится, только вместе с зп за январь 2021.
Такой вариант нам не подходит, надо выплатить премию в зарплату декабря.
Тогда после ввода значений показателей пересчитайте зп за декабрь и сформируйте новую ведомость за декабрь со способом выплаты «Зарплата за месяц». В ведомость попадут невыплаченные остатки, т.е. премии и доплаты, которые доначислили. Такой вариант подойдет?
Если пересчитывать зп за декабрь, то документ Начисление зарплаты поменяется и потом надо хранить копию для доказательства начисленных выплат.
К сожалению, других вариантов не предвидится. Если сотрудник уже есть в Начислении зп за декабрь, то при попытке создать отдельный документ Начисление зп (в целях рассчитать в нем премии и доплаты), он не попадает в новый документ. По крайней мере так программа ведется себя в последнем релизе ветки 3.1.16 (3.1.16.77). Поэтому в данной ситуации нужно:
— или доначислять премии и доплаты январем — кстати, можете уточнить, почему этот вариант не подходит? Расчетная база и пр. показатели будут браться в этом случае именно за декабрь
— или все-таки пересчитывать исходный документ Начисление зп. Если пойдете этим вариантом, то можно сохранить себе копию базы перерасчетом документа