Здравствуйте.
В организации несколько филиалов. Территориальные условия в филиалах отличаются. (максимальный процент северной надбавки в одном 30% в другом 50%). Сотрудник, временно, переводится из одного филиала в другой с 30.11.20 по 15.12.20. У него северный стаж заработан. В обоих филиалах ему положен максимальный процент. Как добиться того, чтобы ему в ноябре была начислена ЗП в одном филиале с 30% сев. надбавки и с 50% в другом. И потом, в декабре, когда он возвращается.
ЗУП 3.1.15.134 КОРП
Здравствуйте! К сожалению, программа не умеет так считать надбавку.
Можно в регистре сведений «Проценты северной надбавки физических лиц» вручную разбить запись на дату кадрового перевода:
Но нужно учитывать, что данные в этом регистре могут перезаполниться, если изменить стаж в карточке сотрудника, поэтому указанную корректировку стоит использовать только для заполнения документ «Начисление зарплаты и взносов».
Спасибо.