ГПХ

1. Здравствуйте!

   Очень интересный вопрос! Пробовала разные варианты. Настройка будет зависеть от того, бывают ли договора ГПХ у штатных сотрудников и если да, то создаете ли для них отдельные элементы справочника Сотрудника или нет.

   Если у штатных сотрудников НЕ бывает договоров ГПХ или они бывают, но Вы всегда создаете для расчетов по ГПХ отдельного сотрудника для этого же физ. лица в базе, то настройка достаточно простая. Можно в типовом отчете Анализ зп по сотрудникам поставить отбор по виду занятости (не заполнено). Отбор ставлю на уровне группировки «Подразделение»

   При необходимости можно отключить лишние поля для вывода (сальдо, отработанное время и пр.).

   Если же штатные сотрудники выполняют работы по ГПХ и для них не создается в этом случае отдельный сотрудник в базе, то придется помудрить. В режиме изменения варианта отчета нужно очистить все имеющиеся колонки и добавить 2 новые:

   • с отбором по группе Начислено и Виду расчета (в списке Договор (работы, услуги), Договор авторского заказа);
   • с отбором по группе выплачено и полю Регистратор.Способ выплаты (в списке Вознаграждения по договорам ГПХ и Начисления по договорам)

   Помимо сложности настройки этот вариант еще имеет некоторые минусы:

   • в отчет будут выводиться все сотрудники, просто у тех, у кого нет договоров ГПХ не будут заполняться суммы в колонках. Их можно отсечь уже фильтром, например, в excel
   • не получится вывести НДФЛ, т.к. выделить сумму НДФЛ именно с оплаты по ГПХ в данном случае программа не сможет

2. Спасибо! Получилось.

   1. Отлично! 🙂

Комментарии закрыты.