Удержание по постановлению

1. Здравствуйте!

   Если удержание производится % от расчетной базы и дата его начала приходится на выходной день, то можно ввести документ Изменение условий испол. листа и прекратиь удержания со следующего дня. Тогда при перерасчете зарплаты в октябре удержание будет действовать 1 день и база будет равно 0. Соответствено и сумма удержания рассчитается в итоге 0, а ранее исчисленная будет сторнирована.

   Если в испол листе установлен другой порядок расчета или он введен с даты, приходящейся на рабочий день у сотрудника, то придется все-таки на время открыть период (можно для конкретного пользователя) и пометить на удаление исходный док. Испол лист. Без этого не обойтись потому что:

   • для документа Испол. лист не предусмотрена возможность его сторнирования;
   • изменение условий испол листа, которым в том числе отражается факт прекращения, можно вводить только со следующего дня. На одну дату нельзя ввести несколько событий по одному и тому же испол. листу.

   Не беспокойтесь, тчо придется открывать период. Если пометите на удаление только сам Испол лист, а остаьные докменты сентября трогать не будеет и быстро закроете период обратно, в начислениях и удержаниях ничего не «поедет».

   Но после пометки Испол. листа на удаление в программе зарегистрируется необходимость перерасчета ужержания (Зарплата — Сервис — Перерасчеты). Сам перерасчет можно выполнить:

   • в отдельном документе Доначисление, перерасчет. Тогда доплатить сотрунику разницу можно будет в межрасчет;
   • если перерасчет не будет произведен отдельно и в настройках расчета зп (Настройка — Расчет) НЕ установлен флажок «Выполнять доначисление, перерасчет зарплаты отдельным документом» то перерасчет удержания будет выполнен при ближайшем начислении зп по сотруднику в док. Начисление зп и взносов.

Комментарии закрыты.