Добрый лень! Ситуация следующая: организация расположена в Санкт-Петербурге, нет обособленных подразделений. Есть дистанционные работники, работающие в разных районах страны. Этим сотрудникам необходимо делать начисление РК или СН в зависимости от регистрации. В трудовом договоре указано место работы: дистанционно по месту проживания. Как это лучше сделать, где что настроить и в какой последовательности? Территории что-то не найти вообще в учетной полите организации. ЗУП во фреш.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » РК и СН
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Релиз 3.1.30.203 Подскажите, пожалуйста, поподробнее, что такое сообщения 32, 34 и 1010. На что конкретно влияет новый релиз? что должен в связи…
- Электронные больничные Здравствуйте. Каким образом организации можно проверить, что электронный больничный принят ФСС? Допустим бухгалтер хочет отправить реестр с 2 больничными. При…
- Фоновое задание поместило вид отпуска в архив. Возникла не понятная ситуация, отдел кадров сообщил, что "исчез" отпуск за вредность. Посмотрели справочник "Виды отпусков", 10 июля, бухгалтер указал,…
- СЭДО ФСС Добрый день! Подключили электронный документооборот с ФСС - СЭДО. Все настроили. Вошли в "Сообщения ФСС об изменении ЭЛН", нажали получить…
Статьи по этой теме
- Налоговики уточнили, как применять КС по бухотчетности ФНС выпустила Письмо от 10.03.2020 N ВД-4-1/4134@, уточняющее применение контрольных соотношений (КС), которые приведены в более раннем Письме от 30.07.2019…
- Почему во второй «проверочный» документ «Отражения зарплаты в бухучете» могут попадать сотрудники с одинаковыми суммами с плюсом и минусом? Создаем документ Отражение зарплаты в бухучете (Зарплата – Отражение зарплаты в бухучете). Затем создаем еще одно Отражение… для перепроверки все…
- Право на стандартный вычет сохраняется даже после свадьбы ребенка Источник: Письмо Минфина от 07.04.2022 N 03-04-05/29517 Информация для: работодателей Если ребенок-студент вступил в брак, его родители сохраняют право на…
- Как выбрать тип показателя в ЗУП 3? В ЗУП 3 настраиваем новый вид начисления. Вводим новый показатель и там необходимо указать, какой он числовой или денежный. Подскажите,…
Здравствуйте!
Можно поступить следующим образом: Скопировать типовой вид начисления «Районный коэффициент» и в нем указать назначение «Прочие начисления и выплаты» и начисление выполняется «Ежемесячно». Также написать такое название, чтобы отличать от типового вида начисления. Но все остальные настройки, в том числе и формулу, сделать такими, как у типового вида начисления. Сохранить его и назначить нужным сотрудникам в плановом порядке.
Тоже самое сделать с Северной надбавкой.
Спасибо!
Осталась неясность, в настройках в целом для организации указывают два РК федеральный для БЛ и региональный. В нашем случае как отразить, не понимаю? Я назначила начисление РК, размер РК для оплаты труда указала в кадровом переводе . А что со средним для БЛ, если предположить, что появится район с повышенным местным РК?
Здравствуйте!
Тогда для таких сотрудников придется создавать либо территорию и переводить на неё, либо подразделение и тоже переводить в это подразделение. Ну либо больничный править вручную. Других удобных типовых вариантов не могу предложить(((