Добрый день!
ЗУП КОРП 3.1.14.98 ведется штатное расписание.
Покажите, пожалуйста, где правильно указывать код трудовой функции в должности, в позиции ШР?
Если указать код трудовой функции только в должности, данные будут подтягиваться в отчет СЗВ-ТД?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Нет, при условии, что ведется штатное расписание указание кода в должности недостаточно.
Алгоритм в программе такой: заполняете трудовую функцию в должности — потом заполняете позицию штатного расписания, при этом данные по трудовой функции заполняются автоматически из должности — в кадровом документе, соответственно, трудовая функция автоматически заполняется из позиции штатного расписания. Для автоматического заполнения трудовой функции в СЗВ-ТД достаточно, чтобы она была указана в кадровом документе.