Оплата льготных часов для инвалидов и сверурочные часы

Вопрос задал Анна П.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! Назначили сотруднику инв. 2й группы дополнительное начисление — доплата за льготные часы. При расчете зарплаты за месяц неправильно считаются сверхурочные часы — без учета доплаты. На вкладке «Зависимости» не получается добавить вид начисления «Оплата сверхурочных часов», в списке предложенных начислений его нет (скрин прилагаю). Как добавить в базу для расчета сверхурочных и выходных доплату за льготные часы?

Все комментарии (12)

  1. Создали показатель»Льготные часы», чтобы включить в совокупную тарифную ставку, но он почему-то не появляется в доступных показателях…

  2. Уточнение — данный сотрудник с часовой тарифной ставкой 202 руб. Сверхурочные и праздничные считаются от ФОТ, так вот данное начисление задваивает сумму ФОТ (скрин во вложении). Если же в настройках начисления снять галку «включать в ФОТ», то СТС считается от реально отработанного времени (без доплаты за льготные часы).

  3. Скрин заниженных ФОТ и СТС.

  4. Скрин самого начисления, может здесь что-то неправильно?

  5. Доброе утро! Этот показатель включен, и доплата за льготные часы тоже (см. скрин)

  6. Приложение

    Доброе утро! Установите в настройках начисления «Доплата за льготные часы» галочку «Включать в ФОТ». Далее зайдите в раздел Зарплата — Сервис — Пересчет планового ФОТ.

  7. Теперь ФОТ задваивается… Почему-то сумма вклада в ФОТ за эти льготные часы равна сумме вклада за реально отработанные часы. А должна ведь быть 1/8 часть…

  8. Добрый день! Давайте, я попробую воспроизвести ситуацию на демобазе. Уточните, пожалуйста, сотрудник работает на полную ставку или нет? У начисления доплата за льготные часы какой вид времени указан на закладке «Учет времени» в настройках начисления?

  9. Доброе утро! Да, сотрудник работает на полную ставку, с оплатой по часовому тарифу, тарифная ставка 202 руб., график пятидневка 35 часов (см. скрин).
    «Учет времени» в настройках начисления указан «сокращенное рабочее время в соответствии законом» (я ранее выкладывала скрин со всеми вкладками)

  10. Доброе утро! Воспроизвела пример на демобазе. Программа рассчитывает ФОТ по следующему принципу, какая бы была сумма, если бы сотрудник отработал весь месяц. Например, если у нас стоимость часа пересчитывается как среднемесячное количество часов, по обоим начислениям 202*164,91= 66 623,64, совокупная тарифная ставка, она же стоимость часа будет 404. К сожалению, вид времени в расчет не берется.

Комментарии закрыты.