А переменование профессии в результате спецоценки условий труда нужно отражать в ЭТК. Был водитель электромонтажник, а в 2018 кадровым перемещением было отражено, стал Электромонтер по ремонту ВЛ-водитель автомобиля.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » СЗВ-ТД
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Неверно указали должность Добрый день! при приеме на работу неверно заполнили должность указали водитель занятого на транспортировании горной массы, а нужно было водитель…
- СЗВ -ТД указали неверно должность Добрый день! при приеме на работу неверно заполнили должность указали водитель занятого на транспортировании горной массы, а нужно было водитель…
- Вахтовая надбавка Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, можем ли мы оплачивать внутреннему совместителю вахтовую надбавку? Он же по основному месту работы у нас…
- Соответствие перечня №320 перечню №29 В перечне №320 был вид работ «Управление наземными транспортными средствами», у нас он был указан у штатной позиции «Водитель –…
Статьи по этой теме
- Судьи разъяснили, когда корректировка сменного графика является изменением режима труда и требует согласия работника Водитель трудился в режиме суммированного рабочего времени по графику 3/3 (три рабочих дня через три выходных). Работодатель в одностороннем порядке…
- «Водитель» и «экспедитор» — до 01.01.2026 отдельные должности в штатном расписании Источник: разъяснение Роструда 1, разъяснение Роструда 2 Информация для: работодателей В трудовом договоре с работником указана должность водителя-экспедитора, расписаны права…
- Нужно ли на новой работе проходить медосмотр, если он пройден на прежней? Источник: Письмо Роструда от 06.09.2024 N ПГ/17139-6-2 Информация для: работодателей Водитель трудоустраивается на новую работу, при этом на прошлой работе…
- Может ли микропредприятие составлять путевой лист на месяц? Может ли микропредприятие составлять путевой лист на месяц? Автомобиль не в собственности организации, водитель – директор. Вне зависимости от того,…
Здравствуйте! Если это событие отражено в бумажной трудовой книжке и это последнее событие до 2020 года. то его нужно отразить в СЗВ-ТД. Отчет СЗВ-ТД не предусматривает какого-то специального кадрового события для переименование должности, поэтому отразить его в СЗВ-ТД нужно как «Перевод».
Посмотрите наши материалы:
Сотрудник сегодня уволился 14.07.20.,в СЗВ-ТД за июнь его можно включить , или на него отдельно за июль
Добрый день! В Июньский документ он не заполнится автоматически, нужно формировать отдельный документ СЗВ-ТД Июлем.
У меня заполнился, я сдала за июнь, оставить или переделать
Добрый день! Да, в актуальной версии проверила: заполняется. Обратите внимание, что мы не аудиторы. Я думаю. что если отчет приняли, то пересдавать не нужно. Можете уточнить в своем отделении ПФР этот момент.