Здравствуйте! Сотрудник работал с 01.07 по 13.07. Увольняется 13.07. В форме расчета среднего нет возможности выбрать Июль 2020. При нажатии Заполнить по данным ФОТ выводится Июнь 2020. Подскажите, пожалуйста, как указать, что средний заработок при увольнении надо рассчитать из заработка за Июль 2020?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Компенсация отпуска при увольнении
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего заработка Просим предоставить разъяснение, включать ли в расчет среднего заработка 24 июня и 1 июля 2020 с учетом, что 1 июля…
- Расчет среднего заработка Работник увольняется в сентябре 2020г., при расчете среднего заработка для компенсации отпуска и выходного пособия в общий заработок частично не…
- Оплата выходных окладникам В июле сотрудник (на окладе) был в отпуске с 13.07 по 21.07- 5дней. с26-по 27.07.-командировка 27-выходной. Я ему оплатила 27…
- Полугодовая премия Помогите настроить полугодовую премию, чтоб она корректно ложилась в средний заработок. По сотруднику в июне 2021 года начислена премия за…
Статьи по этой теме
- Новые разъяснения Роструда: как посчитать средний заработок с учетом президентских нерабочих дней Роструд в Письме от 20.07.2020 N ТЗ/3780-6-1 рассказал, что независимо от режима работы средний заработок следует рассчитывать исходя из фактически…
- Указание периода сохраняемого среднего заработка на период трудоустройства (ЗУП 3.1.10.550 / 3.1.14.183) В ЗУП 3 сохраняемый заработок на период трудоустройства рассчитывается с помощью документа Выплаты бывшим сотрудникам ( Выплаты – Выплаты бывшим…
- Автоматическое установление размера пособия 100% для больничных с кодом условий 44 (ЗУП 3.1.14.97) В Письме ФСС РФ от 13.03.2007 N 02-13/07-1790 «О порядке выплаты пособия по временной нетрудоспособности гражданам, работающим в районах Крайнего…
- Как в ЗУП 3.1 считать средний заработок для оплаты выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом на стыке месяцев? Сотруднику предоставлены накопленные дни ухода за ребенком-инвалидом. Выходные начинаются в июле 2024 года и переходят на август. Как рассчитывать средний…
Дополнение : Приказ о приёме с 30.06. По графику сотрудника 30.06 — выходной.
Здравствуйте. То, что программа не дает выбрать июль в качестве расчетного периода. Это программная ошибка:
Ошибка 50013255
В калькуляторе расчета среднего заработка нет возможности указать период расчета среднего заработка равным месяцу, в котором наступило событие, с которым связан расчет среднего заработка.
Обойти ее можно таким образом:
Ввести любую неявку на 30.06.2020 (например, отпуск за свой счет) и перевыбрать сотрудника в Увольнении. В результате в форме расчета зп автоматически будет установлен период Июль. После завершения всех расчетов с сотрудником нужно будет не забыть отменить проведение неявки, тчобы она не влияла на другие виды учета (заполнение СЗВ-СТАЖ, например).
Спасибо!
Рада была помочь!