Увольнение в связи со смертью

Вопрос задал Татьяна Х.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день! ЗУП 3.1.14.55 Сотрудник умер 27.04.2020. Известно об этом стало в июне. Также в июне предоставлены 3 больничных листа с 13.04-20.04, 21.04-21.04, 22.04-26.04 . В апреле на данный период были введены неявки.
В мае сотруднику ошибочно расчитали и выплатили аванс.
Вводим июнем БЛ дата выплаты 11.06, в них удаляем НДФЛ.
Вводим сотруднику удержание в пользу третьих лиц (компесация отпуска+БЛ-аванс) .
Далее июнем создаем документ Увольнение дата выплаты 11.06, расчитываем компенсцию отпуска.
По расчетному листку все получается верно.
Но при создании ведомости на выплату зарплаты за июнь сотрудник попадает в ведомость с суммой к выплате ноль, но с расшифровкой в т.ч. за май. При создании ведомости по БЛ сотрудник попадет в ведомость с суммой к выплате по всем трем БЛ.
Подскажите, пожалуйста, как верно оформить документы в программе?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    «Вводим сотруднику удержание в пользу третьих лиц (компесация отпуска+БЛ-аванс).»

    Вы это делали для того, чтобы перенести задолженность перед сотрудником с 70 счета на другой? Мы для этих целей обычно рекомендуем другие варианты:

  2. Добрый день! Да, удержание делали чтобы взаимрасчеты с сотрдником свести к нулю. именно так и указано на ИТС. Но все равно остаются лишние движения по регитрам и сотрудник попадает в ведомость. Как это исправить?

    1. Если хотите оставить этот вариант (с вводом постоянного удержания), то, чтобы закрыть перекосы во взаиморасчетах по документам-основаниям, можно создать «фиктивную» ведомость со способом выплаты «Зарплата за месяц» и подобрать в нее сотрудника. Сумма к выплате будет нулевая, фактически выплачивать по ней ничего не будете, но остатки по регистрам взаиморасчетов закроются в 0.

      В ведомость по БЛ такой сотрудник тоже должен перестать попадать (по крайней мере, в демобазе 3.1.14.60 отрабатывает именно так). Если по-прежнему будет попадать в межрасчетные ведомости, можно поставить в БЛ порядок выплаты «С зарплатой»

Комментарии закрыты.