за февраль в ПФР передан СЗВ ТД, сотрудник уволен и перевод предыдущий приказ по этому сотруднику. При формировании отчета приказ по переводу вносили вручную, в результате ошибка в дате приказа и в дате с какой проведен перевод. Приказ оригинал таких ошибок не имеет. Для корректировки СЗВ ТД исправили первичный перевод. В регистрах имеем: мероприятия переданные в ПФР согласно отчета, мероприятия трудовой деятельности сформировалась строка ровно с таким Идентификатором как в первичном отчете и в мероприятия трудовой деятельности прочее тоже с таким же номером. При формировании СЗВ ТД корректирующая две строки с отмененным приказом и нет исправленного(нового). Что мы делаем не так? Как решить нам эту проблему.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Корректировка СЗВ ТД
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- СЗВ-ТД Здравствуйте пфр не принимает сзв-тд По застрахованному лицу мероприятия не приняты. Ранее учтено мероприятие с таким же GUID по сотруднику…
- СЗВ-ТД 22.04.2020 был кадровый перевод работника. При формировании отчета СЗВ-ТД отразился прием в 08.11.2017г. (приказ 26) и перевод 22.04.2020 (приказ 41-ок).…
- Вопрос по ЭТД Здравствуйте! Регистрационные номера программных продуктов оформлены на ЗАО «АБИ Продакт»: 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 № 800670904. Вопрос по…
- СЗВ-ТД (не заполняются мероприятия) Коллеги, добрый день. Сталкивались с такой проблемой, что в последних релизах (ЗУП 3.1.23.165 и 3.1.24.23) не заполняются мероприятия трудовой деятельности…
Статьи по этой теме
- Признание временного перевода постоянным – как отразить в учете ЭТК Сотрудник был временно переведен на другую должность, в СЗВ-ТД временный перевод не включали. Позднее временный перевод был признан постоянным. Рассмотрим,…
- Какие мероприятия отразить в СЗВ-ТД, если последнее мероприятие до 2020 г. это переименование организации? Как правильно отразить кадровые мероприятия в СЗВ-ТД за январь, если по сотруднику был прием 01.10.2015, далее 01.09.2019 произошло переименование организации…
- Изменения в учете по ЭТК (ЗУП 3.1.10.348 / 3.1.13.120) Новый принцип регистрации данных для заполнения СЗВ-ТД В программе организован учет трудовой деятельности сотрудников в специальном регистре сведений Мероприятия трудовой…
- Как исправить СЗВ-ТД, если ошиблись в коде ОКЗ? В Трудовой функции (Настройка – Классификаторы – Трудовые функции) указали неверный код ОКЗ. После отправки СЗВ-ТД по приему сотрудника с…
Здравствуйте!
«При формировании отчета приказ по переводу вносили вручную»
Если добавляли мероприятия в СЗВ-ТД вручную, то при обновлении на релизы 3.1.10.48/3.1.13.120 должен был автоматически быть создан документ Регистрация ТД с этим мероприятием. Скажите, есть такой документ по сотруднику? Если да, то каков его статус на текущий момент (проведен/распроведен)?
Если говорить о том, как лучше было действовать. то нужно было создать новый документ Регистрация ТД и по кнопке «Изменить» подобрать в него ошибочное мероприятие. В документе бы заполнилось 2 строки: серая, не подлежащая редактированию (она потом попадет в СЗВ-ТД как строка с отменой ошибочного мероприятия) и черная, в ней как раз и правим все необходимые реквизиты (в СЗВ-ТД она попадет как строка с исправленным мероприятием).
Чтобы сейчас понять, в какой последовательности действовать, покажите проблему на скриншотах. Пришлите, пожалуйста, скриншоты регистров МТД и МТД прочие с отбором по сотруднику, а также расшифровки меропрятий документов СЗВ-ТД по нему (того, который передан и того, который сейчас заполняется неправильно). Только перед снятием скриншотов с расшифровок меропряитий в СЗВ-ТД убедитесь, что включено отображение ИД меропряития (если нет, то включите его через Еще — Изменить форму — установить флажок напротив реквизита «Идентификатор»), т.к. он тоже важен для анализа.
Также уточните, в каком релизе программы работаете.
Добрый день. Дублирую файлы, которые Вы приложили в ветке Корректировка СЗВ ТД, дальнейшее обсуждение продолжим в этой ветке.
SZV-TD-pervich
SZV-TD-korrek
MTD-i-MTD-prochie
Чтобы сейчас сформировалась корректировка СЗВ-ТД так, как Вам нужно, придется восстанавливать всю последовательность действий (сначала регистрировать мероприятие с неправильными реквизитами приказа, затем исправлять его). Действовать будем в несколько этапов. Вот первый:
После этих действий покажите заново записи регистров МТД и МТД прочие по сотруднику. Я проверю, если все ок, перейдем ко 2 этапу. Только постарайтесь на скриншотах уместить номер и дату приказа. Если не получится, можно вывести записи регистра в таблицу (Еще — Вывести список) и скопировать ее в word.
Отлично, только не видно дату документа Регистрация ТД. Желательно чтобы она была не позднее даты первичного СЗВ-ТД.
После того как проверите и поправите дату Регистрации ТД, нужно будет восстановить ИД меропряития. Для этого потребуется применить обработку восстановления ИД, размещенную в публикации: Обработка по исправлению уникальных идентификаторов (UUID-ов) по кадровым мероприятиям для СЗВ-ТД.
Для ее выполнения нужно обеспечить монопольный режим и подключение доп. прав на открытие внешних файлов, если эти права не подключены (об этом есть в статье).
Перед выполнением обработки делаем опять копию базы на всякий случай. В самой обработке в качестве правильного ИД указываем тот, который в регистре МТД прочие (начинается на «f31fe..»), а в качестве неверного указываем тот, который будет в регистре МТД (сейчас он начинается на «7bc26…», но после перепроведения Регистрации ТД может измениться). Значения ИД можно копировать непосредственно из записей регистров (наводим мышкой — кликаем правой кнопкой — Копировать).
Покажите записи этих же регистров после замены ИД
Отлично! Теперь создаем новый документ Регистрация ТД. По кнопке Изменить подбираем в него перевод, заполнится 2 строки: серая (недоступна для редактирования, ее просто оставляем) и черная (в ней правим все, что нужно). Проводим документ и пробуем перезаполнить корректирующую СЗВ-ТД
Светлана спасибо. Все получилось. Процесс сложный .
Да, но на самом деле не всегда приходится прибегать к таким сложным корректировкам. У Вас изначально непростая ситуация была. Рада была помочь!