Расчет отпуска с использованием среднего заработка по шестидневке

Вопрос задал Ирина Д.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Конфигурация: Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.10.443)
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как в ЗКГУ рассчитать отпуск с использование среднего заработка по шестидневке? В старой конфигурации ЗБУ в документе «Отпуск» можно было в окошке выбора указать рассчитывать по календарным дням или по шестидневке. В ЗКГУ, если нажать на зеленый карандаш в расчете отпуска, я вижу сумму среднего зароботка в календарных днях отдельно и по шестидневке отдельно. Но для расчета всегда выбирается только средний в календарных днях. Я могу, конечно, итог поправить руками, но печатная форма отражает расчет со средним заработком в календарных днях, а мне нужен расчет для отдельных сотрудников именно по среднему по шестидневке. Как мне выйти из этой ситуации?

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не специализируемся на учете в бюджетных программах, поэтому я могу не знать каких-либо нюансов предоставления отпусков в бюджетных учреждениях. Все рекомендации, которые опишу далее, будут приведены исходя из практики работы в обычной ЗУП.

    То, как будет рассчитан отпуск (по календарным дням или по шестидневке) зависит от настроек вида отпуска (Настройка — Виды отпусков). Если В Вашем случае это какие-то специализированные дополнительные отпуска, то нужно создать новый вид отпуска и указать, что он является ежегодным и предоставляется в рабочих днях.

    Затем потребуется назначить сотруднику право на этот вид отпуска. В документах Отпуск и Увольнение такой отпуск отражается как дополнительный.

    Если же требуется рассчитать отпуск по шестидневке в отдельных ситуациях (например, срочный трудовой договор до 2 месяцев или сезонная работа), то типовой основной отпуск учитывает эти особенности. Чтобы расчет происходил по рабочим дням в Приеме на работу такого временного сотрудника на вкалдке Трудовой договор необходимо заполнить информацию о срочном ТД.

    Если у Вас другая ситуация, опишите ее более подробно, в каком конкретно случае Вам требуется расчет по шестидневке?

Комментарии закрыты.