Добрый день. Конфигурация зарплаты Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.13.219) . У увольняемого сотрудника не попадает прием в СЗВ-ТД. Ранее прием не был передан.
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Прием из прошлой программы введен документом Регистрация трудовой деятельности на 1 мая
Здравствуйте! Насколько я вижу, у него есть боле позднее событие : перевод. В СЗВ-ТД мы показываем одно последнее событие (прием или перевод) на начало 2020 года, чтобы ПФР знал на какой должности числился сотрудник на 01.01.2020. Данные о приеме передавать не нужно.
Смотрите: Заполнение СЗВ-ТД в программах 1С.
Форма СТД-Р (выдается уволенному на руки) заполняется уже после сдачи СЗВ-ТД, и только теми события, которые были переданы в ПФР: Заполнение СТД-Р (ЗУП 3.1.10.348 / 3.1.13.120).
Подробнее о СТД-Р: Заполнение СТД-Р в программах 1С.
Пенсионный довольно часто пишет запросы на данные до начала 2020 и требует исправить ошибки.
Государственное учреждение —
Пенсионный фонд Российской Федерации
ОПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Государственное учреждение —
Управление Пенсионного фонда
Российской Федерации
в Приморском районе Санкт-Петербурга
(УПФР в Приморском районе Санкт-Петербурга)
ул. Шаврова, дом 1, лит. А, Санкт-Петербург, 197373
Тел. (812) 439-97-41 (приемная)
439-97-47 (факс)
Почтовый адрес: ВОХ 1293, Санкт-Петербург, 190900
ИНН 7802196350, КПП 781401001
ОГРН 1027801566396
ОКПО 58876990, ОКВЭД 84.30
от 28.04.2020 № 01/104647
на № от
Сопроводительное письмо к Уведомлению
Государственным учреждением – Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Приморском районе Санкт-Петербурга выявлен факт представления страхователем неполных и (или) недостоверных сведений по форме СЗВ-ТД в отношении застрахованных (-ого) лиц (-а) :
1. Приложение №1
В представленных сведениях отсутствует информация о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
Таким образом, необходимо незамедлительно в течение пяти рабочих дней со дня получения Вами Уведомления представить сведения по форме СЗВ-ТД с указанием мероприятия на 1 января 2020 года.
А у человека не был передан прием.
И у него увольнение. При увольнении же прием же должен быть?
Нет, не обязательно прием.
Цитирую Ваше сообщение: «В представленных сведениях отсутствует информация о последнем кадровом мероприятии по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.
У Вас последнее событие до 2020 — перевод. Он и должен быть в СЗВ-ТД.
Спасибо, за разъяснение. Кадровики значит что-то путают