При формировании СЗВ-ТД в отчете заполняются прошлые приемы

1. Добрый день!
   Давайте проверим не зафиксировала ли программа необходимость корректировки отчета, для этого перейдем в регистр где хранятся эти данные:
   Меню «сервис и настройки» -> «Перейти по ссылке» (см. приложенный скрин)
   Скопируйте адрес ссылки:
   e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельностиПрочие

   Пришлите пожалуйста скрин этого регистра чтобы мы могли исключить возможность такой проблемы.
   Другая возможная причина проблемы описана в нашей статье:
   Как новый классификатор ОКПДТР повлияет на заполнение ОКЗ и ЕФС-1 подраздел 1.1 в 1С?

   

   png szvtd1

2. Добрый день! Действительно из БП в ЗУП выгрузился верный УИД, но по какой то непонятной причине появилась такая ошибка. Удалось найти старую копию!!! Это чудо, что я ее не удалила! УИД верный, но в при формировании СЗВ-ТД появился другой. Загрузили обработку, сверили УИД, исправили часть сотрудников которые числятся в штате. По возможности будем исправлять тех, кто уже уволен.
   Пришлите пожалуйста скрин этого регистра чтобы мы могли исключить возможность такой проблемы — скрин направляю. Похоже надо тоже править?
   Как новый классификатор ОКПДТР повлияет на заполнение ОКЗ и ЕФС-1 подраздел 1.1 в 1С? — подозреваю, что именно после этого начались проблемы, т.к. обновление прошло 5 марта.

3. К сожалению, пока ситуация не прояснилось, не все данные видны на скриншоте.
   Давайте будем разбираться вместе дальше.
   Дайте, пожалуйста, скрин отчета ЕФС-1 по одному сотруднику.

4. К сожалению, пока ситуация не прояснилось, не все данные видны на скриншоте — направляю полный список. В списке только отмененные мероприятия, других я не вижу.

5. Свернут в 1 лист

6. Спасибо за подробный скрин регистра.
   Дайте пожалуйста еще скрин отчета ЕФС-1 по одному сотруднику

7. Дайте пожалуйста еще скрин отчета ЕФС-1 по одному сотруднику — скрин прилагаю

8. Доброе утро!

   Честно скажу, пока не совсем понимаю, что происходит. Предлагаю еще раз порядку описать ситуацию🌟❤️ .

   В вопросе приложен скриншот отчета от 28 апреля. Для пример, возьмем Ольгу и будем проверять учет только по ней. Предлагаю проводить в сам отчет и увидеть 2 записи по мероприятия. Прикладываю скриншот для наглядности. Таким образом мы сможем увидеть изменился ли код ОКЗ или дело в чем-то другом.

   Если год ОКЗ действительно изменился, то прошу приложить Трудовую функцию. Прикладываю скриншот для наглядности. Если причина будет в другом, то мы поймем в какую сторону идти.

   Напишу для себя, что я смогла проанализировать по нашему сотруднику. Ольга принята как основной сотрудник и по совместительству. И там и там должность мед. сестры. Первый прием 1 июля 2022, второй 01.07.2024. Есть на скриншотах UUID, но там не все знаки видны.В регистре указан признак отмены.

   Но если смотреть на первый скриншот, то отражен прием от 21.05.2025. Может сможете подсказать, что особенного было?

   

   png SZV-TD5

   

   jpg SZV-TD4

   

   jpg SZV-TD3

9. Для более полного анализа ситуации нам ещё может понадобиться информация из нескольких регистров.
   Откройте пожалуйста по ссылкам ниже 3 регистра, в каждом нужно установить отбор по сотруднице Ольга (сотрудница по которой я просила скрины в предыдущем комментарии) и прислать мне эти данные в виде файлов excel.
   Отбор можно установить, щелкнув правой кнопкой по фамилии нужного сотрудника и выбрав в появившемся меню «Найти: Физическое лицо — ….»

   e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельности
   e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельностиПереданные
   e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельностиПрочие

10. Добрый день! В моменте пока задавала вопрос, кадровик через обработку данных восстановила УИД. Прошлые приемы не попадают в отчет.
    Но если смотреть на первый скриншот, то отражен прием от 21.05.2025. Может сможете подсказать, что особенного было? — да, т.к. наши сотрудники по большей части пенсионеры, они то увольняются то возвращаются. Со временем возникли ошибки из-за неверного оформления в программе, с учетом внутреннего совместителя. Признак отмены возможно связан с исправлением ошибок в какой то момент времени, точнее сказать не смогу, т.к. задача по исправлению теперь на кадровике. У сотрудника ОКЗ верный, т.к. данная должность — это 80% персонала. На данный момент ошибок в приемах/увольнении, ОКЗ, ОКПДТР не наблюдается. Если будут вопросы обязательно напишем. Спасибо.
11. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.