Ежемесячная премия процентом

Вопрос задал Ольга К.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день,
Вроде стандартное начисление, разница в заполнении вкладки приоритеты.
Ситуация: у сотрудника 2 начисления оплата по окладу и премия ежемесячная процентом. Сотруднику начислили зарплату допустим за март полностью, в апреле он приносит больничный, при оформлении больничного в апреле появляется вкладка Перерасчет предыдущего периода, оклад сторнируется правильно, а премия как сумма за весь месяц с плюсом и минусом. Убираю из приоритетов Оплату больничного за счет ФСС и оплату больничного работадателем, сумма рассчитывается правильно, но часы ставятся за полный месяц. Проверяю вариант просто больничный и начисление зарплаты в одном месяце, та же ситуация — в начислении зарплаты сумма правильная — часы за полный месяц. Если добавляю обратно эти начисления на закладку приоритеты, то Больничный и Зарплата в одном месяце и суммы и часы правильные, но возвращается назад первая ситуация со вкладкой с перерасчетом больничного (сумма полная «+» и «-«). Как подружить часы и сумму для данного начисления.

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! Необходимо в настройках премии на закладке «Учет времени» убрать «Рабочее время», тогда перерасчет по первому варианту пройдёт без перерасчета премии. Как убрать время из настройки премии описано здесь — Почему у начисления, не зависящего от отработанного времени, в расчетном листке появляются оплаченные часы? .

  2. Я Вас абсолютно не поняла. Версия ЗУП 3.1.10.378. Если убрать время абсолютно ничего не изменяется.

    1. Извините, видимо после удаления времени, еще раз перезаписала начисление. Вопрос снимается, большое спасибо за ответ.

  3. Больничный за прошлый месяц, закладка перерасчеты

  4. Начисление, если больничный в текущем месяце.

Комментарии закрыты.